2017-11-29 18:06:12 来源: 政府办公室
(六)公示
按照招聘人员综合成绩排名顺序,按1 : 1的比例确定拟聘人员,并予以公示,公示期5个工作日。若综合成绩相同的,以笔试成绩高低确定排名。如笔试成绩、综合成绩均相同的,采取加试笔试方式确定。对公示中反映有影响聘用问题经查实的,取消拟聘资格,并从应聘人员中依次递补;公示无异议的,区总工会做好体检、考核等相关工作,办理有关聘用手续。
(七)办理聘用手续
区总工会按照有关规定为聘用人员办理聘用手续,并按有关规定签订劳动合同,其工资福利待遇比照由市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局、市财政局联合下发的《关于建立社区工作者结构报酬体系的通知》(武民政[2016]69号)文件中规定的同类人员情况,合理确定工会协理员劳动报酬、依法缴纳社会保险、缴存住房公积金。
四、纪律要求
招聘工作接受社会监督,招聘程序不规范、影响公正的,视为无效。应聘人员有违纪违规行为的,取消其考试及聘用资格;招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的,依照有关规定追究相关人员的责任。
原标题:洪山区总工会公开招聘工会协理员实施方案
武汉市晟捷人力资源开发有限公司
2017年11月28日
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