2017-11-24 11:31:02 来源: 玛纳斯县人民政府
(八)聘用
公示结果无异议后，由县人力资源和社会保障局下发聘用文件，用人单位与个人签订劳动合同。
新招聘人员试用期三个月，试用期满后，由玛纳斯镇进行综合考核，合格的按有关规定办理同工同酬相关手续，不合格的，由玛纳斯镇与其解除劳动合同。
(九)岗前培训
岗前培训工作由玛纳斯镇负责安排，并组织实施。
四、工作监督及其他要求
(一)本次公开招聘工作接受纪检(监察)部门及社会各界的监督。
(二)考生须认真研读简章并提供准确、畅通的联系方式。
(三)考生可通过玛纳斯县党建网、玛纳斯县人民政府网站，及时了解招聘工作进程、时间安排和重要信息提示。
(四)公开招聘中，对违纪违规工作人员及考生按有关规定查处;情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
本简章由县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘报名咨询电话：
玛纳斯镇人民政府党政办：
玛纳斯县人力资源和社会保障局：
原标题：2017年玛纳斯县玛纳斯镇面向社会公开招聘社区编制外“同工同酬”工作人员简章
玛纳斯县公开招聘工作领导小组办公室
2017年11月17日
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