2017-11-13 17:50:29 来源: 芜湖人才网
5、考察
考察工作由用人单位组织。考察内容主要了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实一律取消录用资格。
6、公示
对经过考试、体检、考察合格的拟聘用人选在弋江区政府网站进行公示，公示时间为3天，接受社会监督。
五、聘用人员的管理及待遇
用人单位与所聘人员签订聘用合同，试用期一个月。工资待遇按区统聘人员执行，聘用期间办理相关社会保险，试用期满后办理住房公积金。
六、此方案由区招聘工作领导组负责解释
报名咨询电话：
监督举报电话：
上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
原标题：2017年弋江区公开招聘工作人员方案
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芜湖市弋江区人才交流服务中心
2017年11月11日
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