2017-11-13 10:41:38 来源: 十堰市人力资源和社会保障局
(四)成绩计算
报考人员综合成绩采取百分制计算,笔试成绩、面试成绩各占50%。考试成绩一般保留小数点后两位小数,招聘计划内报考人员考试总成绩出现并列的,以面试成绩高者优先。
(五)体检、考察
根据总成绩由高到低的顺序,按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察人选。若出现体检不合格、被取消体检资格或考生自愿放弃情形的,依照总成绩从到低分递补,体检费用自理。考察工作主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察不合格的,按总成绩从到低分依次递补。
(六)确定拟聘用人员
依据总成绩和体检、考察情况,确定拟聘用人员名单,并在水都网上公示,公示期为5天。
(七)培训及聘用
经公示无异议的人员,由市公共就业和人才服务局组织培训,培训合格者由市网络网格监管指挥中心签订劳动合同,分派到城区办事处网格管理站工作,统一使用管理。
四、其他事项
1、网格员的劳动合同、工资待遇、岗位职责按照《丹江口市网格员管理暂行办法》执行。
2、应聘人员报名以后应随时保持通讯畅通,确保能够及时进行联系,通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致招聘单位无法联系应聘人员,责任由应聘人员自负。
3、本公告由市综合治理委员会办公室、市人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话:(市综治办)、(市干部教育考试中心
附件:
丹江口市公开招聘社区网格员工作领导小组办公室
2017年11月10日
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