2017-11-09 15:47:09 来源: 天河区门户网站
(五)体检。通过资格审查的应聘者确定为体检对象,按照入职体检标准统一进行街道入职体检。
(六)公示。体检合格的应聘者确定为拟聘人员,并于天河区门户网站()公示3天。经公示无异议的,办理聘用手续。
(七)试用和聘用。按规定程序聘用通过考试、资格审查、体检和公示的拟聘人员,试用期1个月,试用期满并考核合格后确定聘用岗位,考核不合格者取消聘用资格。
(八)注意事项。应聘者在笔试、面试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消相应的笔试、面试、体检资格。应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消笔试、面试资格或聘用资格,如已签订聘用合同的,聘用单位应据此解除合同。
三、工资待遇
试用期考核合格并确定聘用岗位的人员,按照黄村街聘用人员工资标准确定工资待遇,税前月工资约3600元~4700元,每聘用满1年,增加工龄津贴150元/月,并享受社会保险等相关福利待遇。
本公告由黄村街道党政办公室负责解释。
(联系人:区小姐、薛小姐;电话:;地址:广州市天河区荔苑路5号党政办公室)
原标题:2017年广州市天河区黄村街招聘合同制工作人员公告
点击下载>>>
2017年11月9日
黄村街道办事处
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除