2017福建思明区莲前街道办事处非编工作人员招聘6人公告（4）

2017-11-09 13:40:36 来源: 思明区人民政府

(三)笔试和面试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试结束后，应聘人员可登陆海峡人力资源网查询笔试成绩及名次。具有大专以上学历的残疾人应聘社区残疾人联络员岗位可免于笔试，直接参加面试。

参加面试人员按岗位拟招聘人数1：3的比例从到低分确定，不足1：3的按实际人数确定。残疾人联络员岗位免于笔试人员直接进入面试。所有进入面试的人选由莲前街道办事处进行资格复核，资格复核通过者，由莲前街道办事处发给《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

1.考试内容：分为业务题和文字能力题两个部分，主要是从《残疾人工作文件选编》(厦门市2014年12月版本)，国务院、省、市残疾人小康进程文件，两项补贴(厦府[2016]390号)中提取。

2.考试的组织：笔试、面试工作市、区残联及莲前街道办事处统一组织实施。

全市统一笔试时间：11月25日(星期六)上午9：00-11:00;

全市统一面试时间：12月9日(星期六)上午9:00。

3.笔试的复习范围：由市残联发布在厦门市残联网站http：“政策法规”模块中收录的内容。

4.合格线的划定：

(1)笔试合格线划定：残疾人笔试成绩合格线为60分;残

疾人家属及身体健全人笔试合格线为70分。

(2)综合分合格线划定：综合分合格线划定为60分。其中：社区残疾人联络员岗位笔试、面试成绩残疾人按5:5、残疾人家属按6:4计入综合成绩;大专以上学历残疾人综合成绩为面试得分。残疾人职业援助中心工作人员岗位笔试、面试成绩按6:4计入综合成绩。各岗位均按综合成绩排名由高到低依次录用。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。

综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录思明区政府网查询。

上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 下一页