2017-11-03 09:48:06 来源: 易凡企业管理资源共享微信平台
（4）因参考人员放弃面试造成的面试名额空缺，按综合素质成绩从到低分的顺序依次替补（综合素质考试最后一名成绩并列时，均参加面试）。
（二）成绩计算
考试总成绩满分为100分，面试结束后，按参考人员综合素质考试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。即：考试总成绩=综合素质考试成绩*50%+面试成绩*50%。综合素质成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（三）考试要求
1、报名人员以电话或公众号通知时间和地方携带本人居民身份证和准考证暗示参加考试，缺少证件不得进入考场。
2、笔试开考15分钟后，面试开始后，迟到考生不允许进入考场。未按时参加考试者，视为自动放弃。
3、遵守考试纪律，作弊将取消考试成绩。笔试开考60分钟内不得离开考场，擅自离开者取消考试成绩。
四、体检
（一）根据总成绩由高到低按招收计划1：1的比例确定进入体检的人选，到指定烦人医院进场体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）在体检阶段弃权或体检不合格而产生的选聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
（三）如进入体检范围人员总成绩出现并列，按照面试成绩由高到低确定人选。如面试成绩依然相同，将重新组织面试的加试，根据加试成绩又高到底确定人选。
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