2017福建松溪县社区工作人员招聘20人公告（3）

2017-10-23 20:20:34 来源: 松溪县人民政府

(四)组织面试

面试时间为12月15日，面试采取结构化面试(其中含计算机考试内容为WORD、EXCEL等软件运用)。面试成绩保留2位小数，面试成绩以百分计。

(五)确定体检考核人员

面试结束后，在纪检监察人员的监督下，由招考领导小组工作人员按笔试和面试成绩相加汇总出考生总成绩(保留2位小数)，其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。按考试总成绩依次确定进入体检考核人员，总成绩出现并列时，按面试成绩高低确定。取前20人进入体检考核人员名单。

(六)体检与考核

体检标准参照国家公务员录用体检通用标准(试行)执行。对体检不符合要求的，取消资格，同时根据缺额，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

对体检合格者重点考核政治思想、道德品质等方面的情况。考核主要采取对拟招录人员所在的学校、单位、户籍所在地派出所、街道办事处、社区等进行走访调查，并结合与本人谈话、调阅档案等办法进行综合考察，形成完整的考核材料。考核不合格人员取消进入下一环节资格。同时按考试总成绩从到低分依次等额递补。总成绩并列时，取前20人进入考核。

(七)公示与确定人员

根据考生的考试成绩和体检、考核结果，对拟招录人选进行公示。公示无异议后，确定为新进工作人员。会计专业和退伍军人同等条件下优先招录。新进工作人员由县民政局和街道(乡镇)安排到各社区从事社区工作，不服从分配的视为自动放弃不再安排。

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（责任编辑：jz10）