2017-10-12 09:15:19 来源: 信阳人事考试网
区相关部门和街道党工委要针对新聘用人员的特点,将他们安排在直接联系和服务基层群众、能够充分发挥作用的工作岗位上,要在试用期间对新聘用人员有针对性地进行初任培训,加强理论、业务指导,帮助他们提高政策理论水平、文化素质和业务能力,尽快适应新的岗位。
九、纪律与回避
面向社会公开招聘工作人员,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作,实行回避制度。要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。
十、信息发布及政策咨询
信阳市浉河区党建网站()为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过上述网站以及信阳人事考试网()进行发布,请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话:
0376---(浉河区委组织部干部室)
0376---(浉河区人社局事业单位人事管理股)
原标题:信阳市浉河区2017年公开招聘城市社区工作人员公告
附件:1、
2、
中共信阳市浉河区委组织部
浉河区编制委员会办公室
浉河区人力资源和社会保障局
浉 河 区 民 政 局
2017年9月28日
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