2017-09-29 09:24:28 来源: 海珠公众信息网
(三)考试
报考城管协管员(外勤)职位人员直接进行面试。其他职位人员进行笔试和面试。
笔试内容以公共基础知识、与报考岗位有关的知识为主。笔试合格者(不低于60分),依笔试成绩高低按招考人数和面试人员1:5的比例确定人员进入面试(如面试人员不足1:5比例的,笔试合格者全部进入面试)。
街道成立面试小组,对面试人员的职位匹配性、分析判断能力、表达能力等方面进行测试。
面试成绩低于60分的,不能进入下一环节。
(四)政审和体检
按招聘职位拟录用人数和面试成绩高低顺序1:1的比例确定人选,组织政审和体检(体检费用自理,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行)。政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明(到户籍所在地派出所办理)。政审、体检不合格者,可依次递补。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,在具备候选资格的人员中递补。
(五)录用
办理录用手续,签订劳动合同,购买社保、公积金。
四、待遇和管理
录用人员实行试用期,转正后工资待遇按人均不低于5.5万元/人/年(含单位和个人应支付的所有法定福利和五险一金)标准。
原标题:南洲街公开招聘4名编外合同制工作人员公告
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南洲街道办事处
2017年9月28日
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