2017山东潍坊诸城16处镇街园区招聘472名社区专职工作人员公告

2017-08-28 09:39:35 来源: 诸城发布

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一、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、热爱社区工作，具有良好的品行，身体健康;

3、具有一定的计算机操作能力，能熟练运用各类办公软件;

4、面向社会公开招聘，要求年龄在18周岁至35周岁之间(1981年8月25日至1999年8月25日期间出生)，具有大专及以上学历，专业不限;面向本镇现有聘用人员招聘，要求年龄在18周岁至40周岁之间(1976年8月25日至1999年8月25日期间出生)，中专、高中、技校及以上学历，在本镇服务基层满2年(2015年8月25日前参加工作)，表现突出，经民主推荐同意率90%以上;

5、有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其它情形的。在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须经有用人权限的部门单位同意。

二、招聘方法

1、资格审查

应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

2、考试

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试：笔试主要是测试考生的基本知识面和基本能力，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和我市社区化发展相关内容等基础性知识和综合写作，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，并进行公布。笔试时间：2017年9月9日，具体时间地点另行通知。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

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