2017-07-27 00:04:59 来源: 惠城区人民政府网
(一)考试
考试分笔试和面试。笔试内容为公共基础知识与写作。笔试委托有关机构、确定评分标准、组织评卷。笔试成绩在惠城区人民政府桥东街道办事处网站()公布。
面试内容和范围:主要考查笔试合格应聘者的业务素质和潜在能力,包括语言表达、协调沟通能力、应变能力、领悟能力、举止仪表等。
面试对象按笔试成绩高低顺序,按招聘职位数1:3确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。应聘者任意一部分成绩低于相应的合格分数线则视为不合格。如考试中没有合格的应聘者,将取消本次招聘。总成绩在惠城区人民政府桥东街道办事处公布。
(二)体检和政审考察
体检和考察人选依总成绩高低顺序,按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数,总成绩必须达到60分(含60分)以上才能确定为体检和考察人选。体检由各应聘者到桥东街道指定的医疗机构进行,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费由应聘人员个人负担。不按时参加体检者,视为放弃资格。体检合格人员名单将于体检结果出来后3个工作日内在惠城区人民政府桥东街道办事处网站公布。
因考察或体检不合格出现录用空额的,由招聘机关和用人单位研究决定是否替补。
(三)聘用:通过招聘程序拟聘用的人员,在公示7个工作日后无异议的,正式确定为聘用人选。正式聘用人员应在2个月内办理完成调动手续,逾期作弃权处理。
六、考试时间和地点
笔试、面试时间和地点另行通知。
七、本公告未尽事宜,由桥东街道办事处负责解释。
原标题:桥东街道办事处招聘编外工作人员公告
点击下载>>>
惠城区人民政府桥东街道办事处
2017年7月24日
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除