2017年海南三亚市育才生态区管理委员会政府雇员招聘31人公告（4）

2017-07-26 09:21:41 来源: 三亚人力资源和社会保障厅

(五)公示和聘用

体检、考核合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

公布期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后，由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为3年，试用期为3个月。由三亚惠民公司与三亚市育才生态区管理委员会签订《岗位服务协议》，将聘用人员指派到三亚市育才生态区管理委员会工作。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

五、纪律与监督

在规定时间内，未按有关通知、规定参加计算机上机考试、面试、体检、考核、培训的报考者，均视为自动放弃。

招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

六、其他事宜

本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。

服务电话：0898— (三亚惠民公司)

监督电话：0898— (三亚市育才生态区管理委员会党务办公室)

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三亚市育才生态区管理委员会

2017年7月25日