2017广东天河区沙河街招聘社区居委会专职人员7名公告（3）

2017-07-24 16:49:36 来源: 天河区门户网站

(二)考试

1.笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试拟在8月下旬进行，具体时间、地点及考场安排另行在天河区门户网站上通知。笔试主要测试应聘者的文化及专业水平。笔试采取闭卷考试形式，满分为100分。考试内容为：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市居委会组织法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发[2010]27号)、《中共广州市委办公厅、广州市人民政府办公厅关于进一步加强社区居民委员会建设的意见》(穗办[2012]14号)、社会工作职业资格考试大纲以及天河区社区建设工作情况等。笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。笔试成绩占总成绩的30%。

2.面试。依据考生所报考岗位笔试成绩从到低分顺序参加面试，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选，如面试人数达不到计划招聘数的3倍，面试人选为参加笔试的合格人员。面试主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试名单将在天河区门户网站上公布。面试满分为100分。面试低于60分的应聘者不得列为体检对象。笔试成绩占总成绩的70%。

(三)体检

根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检。体检人员在三甲以上综合性医院进行体检，标准按照招聘入职体检标准执行，体检费用自理。不按要求体检或体检不合格者，可以根据综合成绩从高到低依次递补。

(四)考察

考察主要由招聘工作领导小组负责组织实施，对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。如出现考察不合格者，根据综合成绩从高到低依次递补。

(五)公示

拟聘人员名单由沙河街道办事处进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(六)聘用

公示期间无影响聘用不良反映的或虽有异议但复查合格者，办理聘用手续。本街社区专职工作人员出现空缺的，可以自本次拟聘公示结束之日起6个月内从本次应聘者中按照综合成绩不低于60分从高到低依次递补并办理聘用手续。

六、注意事项

1.笔试、面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。

2.体检不合格者，取消招聘资格。

3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，将据此解除合同。