2017重庆垫江县司法局招聘社区矫正工作者15人公告（2）

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联系人：郭叙伟、董巨琳

报名时提交的相关材料：本人身份证、户口簿、毕业证书的原件及复印件，近期3张1寸免冠彩色照片，户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。由县司法局进行资格初审，经初审合格方可报名。

(二)考试

1.笔试：经审查合格者进入笔试，笔试内容为《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安处罚法》和社区矫正相关知识，分值为100分，笔试成绩占考试总成绩的50%。

笔试时间、地点见《准考证》。

2.面试：根据招考人数按笔试成绩由高到低顺序1：2的比例确定参加面试对象，如达不到该比例，可酌情降低。若遇进入面试的报考人员笔试成绩出现并列的，并列人员共同进入面试环节。面试采取结构化面试方式进行，分值100分，面试成绩低于60分者不进入招聘的下一环节。面试成绩占考试总成绩的50%。

面试时间、地点另行通知。

3.考试成绩计算：考生考试成绩计算公式：总成绩(取小数点后两位数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检

按考试总成绩从到低分以1:1的比例确定体检人员。报考同一岗位考生考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同，则从总成绩小数点后第三位数开始依次从高到低确定体检人员。放弃体检或体检不合格的，取消进入招聘下一环节资格，空缺岗位按照同岗位总成绩从高到低递补体检对象。

由县司法局确定医院，组织对入选人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》体检标准(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检费用由参加体检人员自己承担。

体检时间、地点另行通知。

(四)考察

体检合格人员确定为考察对象。

考察工作由县司法局组织，参照人民警察政审要求进行。体检或政审不合格出现岗位空缺，按考核成绩从高到低的顺序依次递补。体检和政审同时合格的人员确定为拟聘用人员。

(五)聘用

拟聘用人员试用期为2个月。试用期满，由县司法局组织相关人员对其思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用资格。首次签订劳动合同期限为2年，聘用期满考核合格的，根据工作需要可以续聘。社区矫正社会工作者续签、解除和终止劳动合同，按照《劳动合同法》的相关规定执行。

五、工资待遇

招聘的社区矫正社会工作者每月工资为1800元。聘用人员每年度进行考核。由用人单位缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)，个人应承担的部分由用人单位在其工资中代扣，按月上缴。

原标题：垫江县司法局公开招聘社区矫正工作者简章

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垫江县司法局

2017年7月20日