2017-06-21 14:39:22 来源: 南海人才信息网
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因工作需要,桂城街道办事处及事业单位公开招录工作人员若干名,各岗位具体要求详见《职位表》(附件1)。
一、考试程序:
1、笔试。笔试总分100分,采用闭卷方式进行,内容为行政能力测试和申论,笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。对入围的考生依成绩高低顺序,按拟录用人数1:3的比例确定参加面试对象。
2、面试。面试内容主要是考察考生的举止仪表、对招考职位所需要具备的相关知识、综合能力、仪表形态、语言表达和逻辑思维能力。
3、总成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算考试总成绩,总分100分,合格线为60分,低于合格线的不予录用。依总成绩由高至低顺序,按招考职位拟聘用人数等额确定参加体检和政审人选,如总成绩相同则以笔试成绩高者排前。
4、笔试、面试的时间、地点另行通知。
二、有关说明:
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