2017-06-20 18:03:25 来源: 炎陵政务网
(五)体检及考察
参加体检人员按照考试总成绩从到低分的顺序以1：1比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;体检结束后由县总工会组织进行考察;体检、考察不合格或自动放弃的，根据考试总成绩从到低分依次递补体检、考察对象。
(六)录用
对被确定的拟录用人员，由县总工会统一培训后分派到各自岗位从事工会工作，试用期3个月，试用期满后，符合条件的与县总工会签订劳动合同。
三、用工性质、薪资待遇、工作内容
(一)用工性质：工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由县总工会与聘用人员签订。
(二)薪资待遇：试用期间工资1800元/月，签订劳动合同后享受五险一金及相关福利待遇。
(三)工作内容
1.按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账;
2.帮助做好"一户一产业工人"培养工作，建立产业工人培养档案，助力脱贫攻坚工作。
3.帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益;
4.组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作;
5.做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事;
6.协助县总工会做好基层工会干部的培训、职工教育等工作;
7.负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题;
8.工会安排布置的其他工作。
原标题：炎陵县总工会招聘职业化工会工作者公告
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炎陵县总工会
2017年6月13日
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