2017重庆九龙坡区西彭镇招聘村社区后备干部6人公告（2）

三、招聘方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

四、招聘程序

(一)宣传发动(2017年5月19日—5月24日)

通过西彭镇人民政府新浪官方微博、九龙坡区门户网站、九龙手机报等媒体进行公开发布，采取多种宣传方式在各村(社区)、镇机关广泛宣传发动，将招录的范围、条件、程序等向社会公布。

(二)报名(2017年5月22日—5月24日)

报名时间：2017年5月22日至2017年5月24日上午：9:00—12:00，下午:14:00—17:00，逾期不报;

报名地点：西彭镇人民政府党政办607办公室，;

报名方式：采取本人现场报名方式;

报名手续：报名者在报名时，须持本人户口簿、身份证、毕业证、常住人口证明等相关材料原件和复印件各1份，经资格初审合格者交近期2寸同底免冠照片3张，填写《报名表》。

(三)资格审查(2017年5月25日)

招聘村(社区)后备干部工作领导小组对报名人员按照招聘条件进行资格审查，资格审查合格名单5月25日在西彭镇政府公示栏和西彭镇新浪官方微博予以张榜公示。

(四)笔试和微机操作(2017年5月26日)

笔试采取闭卷方式进行，考试内容主要包括综合基础知识及基层工作实务、区情镇情、时事政治、公文写作等有关知识，分值80分，微机操作分值20分。微机操作和笔试成绩占总成绩的30%，笔试成绩于5月27日在西彭镇政府公示栏和西彭镇新浪官方微博予以张榜公示。

(五)面试(2017年5月27日)

按招聘指标数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从到低分，取男性前9名、女性前9名确定面试人选;若最后一名面试人选成绩并列，则同时进入面试。面试总分100分，面试成绩当天公布，占总成绩的40%。

(六)考察(2017年5月31日至6月1日)

按照招聘指标数与考察人数1:1.5的比例，根据笔试成绩和面试成绩之和从到低分，取男性前5名、女性前5名确定考察人选;若最后一名考察人选成绩并列，则同时进入考察。考察内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到过党纪、政纪处分的，一经查实，概不录用。考察成绩占总成绩的30%。按照招聘指标数与考察人数1:1.2的比例，取总成绩的男性前4名、女性前4名提交镇党委会研究，并确定拟招聘人员男性3名，女性3名。