2017江西上饶市信州从村（社区）党组织书记中择优选聘镇（街道）事业编制人员9名公告（2）

1.曾受过刑事处罚的;

2.受党纪政纪处分且在处分期限内的，正在接受纪检监察、政法机关立案审查的;

3.本人任村(社区)正职或分管综治、计生工作期间，出现重大责任事故、大规模群体性上访事件造成恶劣影响，以及受到综合治理、计划生育“一票否决”的;

4.本人违反计划生育政策、自处理之日起不满3年的;

5.法律、法规规定不得选聘为事业编制工作人员的其他情形的。

“区选聘工作领导小组”及各镇(街道)党委要将资格审查工作贯穿选聘工作全过程。

四、程序方法

本次选聘工作在区委的领导下开展，采取文化考试、考察评分与述职测评、党委票决的权重分相加的方式，加上荣誉及任职年限加分后的总得分作为聘用依据，以镇(街道)为单位从到低分取1名聘用。其中：文化考试权重分20分，考察评分权重分40分，述职测评、党委票决权重分40分。

选聘的具体程序如下：

1.发布公告。“区选聘工作领导小组”形成选聘方案，报市委组织部、市人社局后，以“区选聘工作领导小组”的名义及时在新信州报、信州人家网、信州党建网等媒体上进行公告。

2.个人报名。符合选聘条件的村(社区)党组织书记向所在镇(街道)党委提出报名申请，并填写《信州区从村(社区)党组织书记择优选聘镇(街道)事业编制工作人员报名审核表》(以下简称“报名审核表”，附后)。

3.资格初审。各镇(街道)党委按照选聘资格条件，对符合条件的人员情况进行初审，并将有关资格审查材料报“区选聘工作领导小组”办公室。资格审查材料包括：报名审核表、任职文件、身份证、荣誉证书原件及复印件(一式两份，党委盖章确认);党委出具的未有违反党纪政纪、综治、计生等情况证明材料;报名人员人事档案。

4.资格复审。“区选聘工作领导小组”办公室对镇(街道)党委初审合格的人员进行复审，并分别征求区纪检、综治、计生、法院、检察院、信访、控违等部门单位意见。对符合选聘条件的人员，在其报名审核表上盖章同意(区委组织部代章);对不符合选聘条件的人员予以反馈，并视情取消选聘资格。

5.文化考试。经审核符合条件的对象需参加“区选聘工作领导小组”办公室统一组织的文化考试(具体时间、地点另行通知)，考试内容为十八大以及十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话、省、市、区委全会主要精神、党的建设基础知识、基本区情、做群众工作能力和党风党纪、农村(社区)常用法律法规知识。文化考试为百分制，权重计分方式为：所得分数×20%。

6.考察评分。各镇(街道)党委要对符合条件的对象进行近3年工作的综合考察。原则上，考察组组长由镇(街道)党委分管党务工作的副书记担任。考察程序为：