2017广东省广州市天河区兴华街道办事处社区居委会专职人员招聘1人公告（2）

2017-03-26 16:19:14 来源:

五、用工性质及福利待遇

1、用工性质为合同制聘用人员。

2、工资待遇按照《关于调整天河区社区居委专职工作人员待遇的方案》的规定执行。

3、试用期一个月。试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，享有五险一金。

六、报名办法

1、报名时间：2017年3月24日至3月31日，上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。

2、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员在报名时间内下载《天河区兴华街2017年公开招聘社区居委会专职人员报名表》，并填写好个人信息，连同本人近期小一寸免冠正面彩照2张、身份证、户口本、计划生育证、学历学位证及其认证报告、居住证(外地户籍需提供)、退役证(退伍军人需提供)、无犯罪记录证明、专业技术资格证书等相关材料原件和复印件(一式两份)交到兴华街道办事处(天河区沙河银燕路166号8楼民政科)，原件核对完交回考生，复印件存档备查。

3、资格审核。笔试前将按照招聘条件对报考人员进行资格审核，并最终确定有效报名人数。每个岗位的拟聘人数与有效报名人数比例原则上要求不低于1：2。

七、考试

1、笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试主要测试应聘者的文化及专业水平。笔试为闭卷考试，满分为100分。闭卷考试内容为：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市居委会组织法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发[2010]27号)、《中共广州市委办公厅、广州市人民政府办公厅关于进一步加强社区居民委员会建设的意见》(穗办[2012]14号)、社会工作职业资格考试大纲以及天河区社区建设工作情况等。

2、面试。依据考生所报考岗位笔试成绩从到低分顺序参加面试，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。按招聘人数与面试人数1：2的比例确定面试人选。面试名单将在笔试后一周内公布。面试主要考察应聘者与所聘岗位的匹配性。面试满分为100分。面试低于60分的应聘者不得列为体检对象。

八、体检

笔试、面试成绩按3：7的比例折算为综合成绩，从高到低等额确定体检对象。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定总成绩先后顺序。体检参照国家或省、市规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准。如出现体检不合格者，可以根据综合成绩从高到低依次递补。

九、考察

考察主要由招聘工作领导小组负责组织实施，对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。如出现考察不合格者，根据综合成绩从高到低依次递补。

十、公示

拟聘人员名单由兴华街道办事处进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

十一、聘用

公示期间无影响聘用不良反映的或虽有异议但复查合格者，办理相关聘用手续。

十二、注意事项

考生在报名、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，将据此解除合同。

联系电话：;联系人：陆小姐、邹小姐。