2017贵州遵义市汇川区招聘村（社区）常驻干部367名简章

2017-03-15 17:00:45 来源: 遵义市汇川区人力资源和社会保障局

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为健全完善村(居)干部培养选拔、教育培训、监督管理、激励保障等制度，进一步加强基层干部队伍建设，夯实基层基础，激发基层活力，充分调动村(社区)干部履职尽责的工作能动性，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村(社区)干部队伍，为汇川经济社会实现赶超跨越目标提供强有力的人才支撑;经区委、区政府研究同意，并根据《关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)》规定，决定面向社会公开招聘村(社区)常驻干部367名。现发布招聘简章如下：

一、招聘职位及人数

村(社区)常驻干部为镇(街)劳动合同制用工人员，不占用机关事业单位编制，主要从事村(社区)社会事务管理。本次拟招聘村(社区)常驻干部367名，职位及资格条件详见《遵义市汇川区2017年公开招聘村(社区)常驻干部职位表》(附后)。

二、招聘对象及条件

1、大学本科及以上毕业学历人员。截止2017年3月在汇川区镇、街道所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作年限满1年及以上的，学历可放宽到中专(高中)及以上。

2、年龄在18周岁以上(1999年3月20日及以前出生),35周岁以下(1981年3月21日及以后出生)。截止2017年3月在汇川区街道所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作年限满1年及以上的，年龄可放宽到40周岁(1976年3月21日及以后出生);在汇川区镇所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作年限满1年及以上的，年龄可放宽到45周岁(1971年3月21日及以后出生)。

3、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民。

4、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

5、具有符合职位要求的工作能力，身体健康。