2017-03-07 21:23:12 来源: 安顺人才网
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根据西秀区人民政府2016年8月13日常务会议(西府纪〔2016〕7号)同意《西秀区城市社区治理和服务创新“一社一大”行动计划工作方案》送审稿,由区委组织部牵头,通过相关平台公司以政府购买服务的方式,面向高校招聘45名(定向安顺学院一定数量学生)大学生支持城市社区工作,为积极推进西秀区城市社区治理和服务创新,进一步强化社区基础工作,加强社区工作者队伍建设,特拟定本方案。
一、招聘条件
西秀区社区办结合实际将招聘对象安排到各街道办事处及新型社区,由各街道办事处统一管理,直接安排到所辖社区居委会参与工作;
1、政治合格,品行端正,身体健康,具有履行职责的身体条件,熟悉办公软件的使用,想干事,能吃苦。
2、年龄在35周岁以下(1981年12月31日后出生),男女不限。
3、全日制大专及以上学历。
4、招聘人员共45名,地域不限。
二、人员性质
此次招聘全权委托西秀区工业投资(集团)有限公司下属子公司西秀区公共资源咨询有限公司负责,人员聘用后,受聘人员试用期为三个月,采取合同制,实行一年制聘期,个人自愿申请并经考核合格的可以续聘,根据工作需要可以进行岗位交流。
三、政策保障
对在西秀区范围内服务期满一个聘期以上的大学生社区干部,参照《关于鼓励大学生到基层就业创业的意见》(黔党发〔2009〕6号)等有关政策规定:
1、可享受由共青团组织开展的创业论坛、创业培训、励志讲座以及区委组织部及区民政局等单位开展的社区干部培训;
2、鼓励和支持优秀的大学生社区干部在社区居委会正式任职,原有待遇不变;
3、大学生社区干部自主创业的,按照有关规定享受收费、税收、贷款和社会保险补贴等优惠政策。
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