2017-02-13 19:04:18 来源: 黄埔信息网
1.笔试
(1)综合科。科目为《综合知识》一门，总分100分。包括:残疾人法律法规、社会工作实务、社会工作综合能力、公文写作等内容。
(2)计算机应用考试。包括：公文格式、文档编辑、电子表格制作和应用等。
2.面试
面试主要考察应试者的综合素养，包括仪表举止、政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、应变能力等。
(四)资格复审
复审对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考职位人数1：1的比例从到低分确定(若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高至低排序)。
考生携带本人居民身份证、户口簿、学历证书和学历鉴定等原件及复印件各一份参加资格复审，已婚者须同时提交计划生育证明原件及复印件。
未通过资格复审或未在规定时间内提供复审资料的，取消体检资格，按入围总成绩排序依次递补。
(五)体检
体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，由黄埔区残联办公室组织统一体检。
如出现体检不合格或本人放弃录用等情况的，则按入围总成绩由到低分依次递补。
(六)确定人选
经体检合格者，按照考试、组织考察的成绩总和由高到低的排名次序确定拟聘人选。
(七)公示
拟聘用人选向社会公示3个工作日。
(八)试用与聘用
拟聘用人员试用期一个月，合格后签订劳动合同。
五、工资待遇
(一)参照广州市黄埔区人社局编外聘用人员工资标准执行。
(二)按国家规定购买五险一金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。
六、附则
本公告若有不尽事宜，最终解释权归黄埔区残疾人联合会所有。
原标题：广州市黄埔区残疾人联合会公开招聘残疾人社区专职委员公告
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广州市黄埔区残疾人联合会
2017年2月13日
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