2016年社区工作者考试每日一练--管理常识（4.22）

2016-04-22 10:40:35 来源:

打算报考2016年社区工作者考试的考生们，从现在开始就要好好备考了，为了帮助大家做好备考工作，中公教育社区工作者考试网特推出“每日一练” 栏目，小编将每天发布很新专项练习题，并附专家详实解析，希望考生们能与小编共同坚持——每日一练，过关！

1.某员工在一个岗位上已经工作多年，他现在的工作却并不令人满意，上级领导对此也感到十分困惑。你认为对他很好采取的措施是( )。

A.与他共同分析原因，寻求改进的措施

B.让他继续留在现岗位，再注意观察一段时间

C.向他转达领导的看法，希望他努力改进工作

D.明确告诉他，若不改进工作，将要被解雇

2.组织机构越庞大，从上层管理到基层管理环节增多，“管理链”就会延长。过多的管理环节和过长的管理链会使企业高层领导人的命令、意见、意图传送给基层爸理者时容易被遗漏、误解或歪曲，而且容易产生互相指责、推诿的现象，使传递的速度也受到影响，下层和外界的信息传递给企业高层领导人时也会出现类似的情况。针对这个问题的有效改进措施包括( )。

A.完善企业的成本管理制度

B.优化企业的组织结构

C.改进企业的信息沟通渠道

D.提高管理人员的素质

3.决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于( )。

A.确定型决策

B.风险型决策

C.单一性决策

D.非程序性决策

4.不相容职务是指那些如果由一个人担任，即可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。

下列选项正确的是( )。

A.侵权、执行、付款分离