2016年社区工作者考试模拟题—公基（10.17）

【导语】2016年社区工作者考试中，大部分的省份社区工作者公共基础知识是必考的内容，这部分内容比较杂，令许多考生无从下手，以下是中公教育社区工作者考试网为大家精选出下列公共基础知识题，希望小伙伴们要努力备考哦!

1.高某无证经营被区工商局罚款300元，高某不服，申请复议，复议机关市工商局决定罚款600元，后经确认，区工商局所作的罚款行政处罚违反法律，下列说法正确的是( )。

A.高某可以请求市工商局赔偿600元

B.高某可以请求区工商局赔偿600元

C.高某既可以请求区工商局赔偿600元，又可以请求市工商局赔偿600元

D.高某可以请求区工商局赔偿300元，市工商局赔偿300元

2.以下应依法惩处的经济垄断行为是( )。

A.某商场即将歇业装修，以亏本价格倾销库存商品，一时间，使得周边竞争对手生意清淡

B.某市餐饮协会为保证卫生质量和食品安全，要求会员单位必须使用统一消毒的餐具

C.根据国际市场原油价格变化，国家发改委决定调整国内成品油价格

D.某出版社对其出版的《国学大全》精装本定了“天价”

3.甲经贸公司租赁乙商场柜台代销丙厂名牌羽绒衣。下列行为违反了《反不正当竞争法》规定的是( )。

A.在摊位广告牌上标明“厂家直销”

B.在商场明显位置摆放该产品所获得的各种奖牌

C.开展微利销售，实行“买一送一”

D.对顾客一周之内来退货“不问理由一概退换”

4.根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。

A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除

5.根据《劳动合同法》规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权( )。

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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