2016-11-28 14:34:18 来源: 防城港人才网
六、公示和聘用
在考核、体检合格人员中,以面试合格成绩从到低分的顺序按每个岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。比例内末位考生面试合格成绩相同的,由区招聘工作领导小组集体讨论,根据考核情况、体检结果采取票决方式择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。
拟聘用人员在防城港人才网进行公示,公示时间为7个工作日。拟聘用人员公示后,公示不合格或公示后自愿放弃聘用资格的,不再递补。公示期间对拟聘用人员有异议的,考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按规定进行聘用。聘用人员由区综治办统一安排在水营街道、文昌街道、珠河街道村(社区)从事专职网格员工作。
七、聘用人员待遇
本次招聘为编外人员招聘,采取签订协议的方式进行管理,协议期为2年,试用期为3个月(包含在协议期限内),工资待遇为1800元/月(试用期满后购买“五险”,其中单位部分由区财政承担)。协议期满后经考核合格者,根据工作需要并报区人民政府同意后方可签订续聘协议。协议期满不再续聘的,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规相关规定执行。
原标题:防城港市防城区面向社会公开招聘专职网格员公告
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防城港市防城区公开招聘专职网格员
工作领导小组办公室
2016年11月28日
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