2016-10-12 19:29:03 来源: 海珠公众信息网
2、面试。依照笔试成绩从高到低顺序，按1:3的比例确定面试人员，面试成绩占总成绩的60%。
3、体检和组织考察。
按招聘人数和总成绩高低1：1的比例确定体检人选。如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从到低分递补。经过组织考察合格者，办理入职手续。
四、工作待遇
相关工资和福利待遇参照《海珠区党建工作指导员薪酬待遇调整方案》执行。
五、注意事项
1.考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
2.由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。
原标题：瑞宝街道党建工作指导员招聘简章
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中共海珠区瑞宝街道工作委员会
2016年10月12日
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