2016-08-08 16:18:42 来源: 天河区门户网站
(三)资格审查
依据考生所报考岗位笔试成绩从到低分顺序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的3倍,面试人选为参加笔试的实有人员,同时,招聘的实际人数按比例进行调整。
在面试前将进行资格审查,应聘人员应提供本人报名表、简历、身份证、户口本、计划生育证明、学历学位证书、无犯罪记录证明、专业技术资格证书以及其它能够证明本人能力的资料。所有证件、资料均以原件为准,复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件,或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的,取消其面试资格。
通过笔试和资格审查后进行面试。
(四)面试
面试主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩满分为100分,按60%折算计入总分。
面试成绩低于60分的应聘者不得列为体检对象。
(五)体检
根据考试总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象,统一进行入职体检。体检人员在三甲以上综合性医院进行体检,标准按照招聘入职体检标准执行,体检费用自理。如出现体检不合格者,可以根据综合成绩从高到低依次递补。
(六)考察
考察主要由招聘工作领导小组负责组织实施,对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。如出现考察不合格者,根据综合成绩从高到低依次递补。
(七)公示
拟聘人员名单由石牌街道办事处进行公示,公示时间为3个工作日。公示期间,拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的,取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用
经公示无异议的,办理聘用手续。
六、注意事项
1.笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知。天河区门户网站()查询。考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。
2.体检不合格者,取消招聘资格。
3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,即解除合同。
原标题:天河区石牌街关于公开招聘社区居委会专职人员的公告
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石牌街道办事处
2016年8月7日
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