福建厦门湖里区2016年度公开招聘83名社区专职工作者简章（4）

2016-04-29 10:05:55 来源: 湖里区人民政府

三、体检

1.确定体检人员

体检人选按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例从至低分确定。综合总分相同者，以笔试成绩较高者进入体检，如笔试仍同分的报区招聘领导小组研究决定。因考生资格审核不合格或考生主动放弃录用资格出现缺额时，可按照考试综合总分从到低分依次递补。

女性报考者因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明，体检资格从通知应体检日期起算，给予保留1年。

2.进行体检

体检工作由湖里区民政局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检操作手册(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件的要求，具体检测方法由体检医院结合实际确定。出现体检不合格的，经招聘单位提出报区招聘领导小组批准后，可按照综合总分从到低分依次递补。不按时参加体检者，视为放弃资格。

四、聘用和解除手续

1.公示

根据考试、体检结果确定拟聘人员名单，并在湖里区政府网站公示，公示期3天。

2.录聘

对公示无异议的拟聘用人员，由湖里区委组织部、区民政局统一组织业务培训，按照《湖里区社区专职工作者管理规定》办理聘用手续，与各街道签订劳动协议，三年一签。聘用人员试用3个月，试用期满经考核不合格的，予以解聘。

3. 待遇

依据《湖里区社区专职工作者管理规定》，按区现行社区专职工作者工资福利待遇标准执行。

五、其他事项

(一)年龄、工作年限、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2016年5月6日)。年限按足年足月足日累计。

(二)湖里区在职社区工作站编外补充性工作人员及现任社区“两委”不限户籍;厦门生源未就业毕业生以户籍迁入大学时原户籍地址为准。

(三)现任湖里区社区“两委”成员学历放宽至高中、中专。

(四)持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。