2016江苏苏州高新区通安镇招聘5名村（社区）人员公告

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【导语】2016年社区工作者考试公告正在陆续发布中，大部分的考生也进入了紧张的备考阶段，为了防止各位考生在备考之时忽略了社区工作者考试公告的信息，中公教育社区工作者考试网搜集整理了社区工作者的公告信息，希望广大考生及时了解。

为加快推进我镇经济社会建设，鼓励和引导本地优秀大学生回到基层工作，不断加强基层干部梯队建设，我镇将面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及人数

本次将招聘村(社区)工作人员共5名。

二、招聘对象及条件

1.全日制普通高校本科及以上学历，并具有相应学位;

2.年龄在35周岁及以下(1980年4月1日以后出生)，具有硕士研究生以上学历和学位可放宽至40周岁及以下(1975年4月1日以后出生);

3.具有通安镇户籍，且为通安镇本地生源;

4.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到基层工作;

5.具有三年及以上工作经历;

6.有一定的组织协调能力和社会实践能力;

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式：采用现场报名形式。

2.报名时间：2016年3月28日至4月1日9:00-16:30。

3.报名地点：苏州高新区通安镇人民政府党群办(通安镇便民服务中心417室)。

4.报名审查：报考人员需本人或委托他人到现场报名。报考人员需同时提交以下材料(均需交验原件，并提供复印件)：本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书、学位证书及其他相关证件。

5.报考人员经资格初审合格后，填写报名登记表(1份)，交本人近期免冠一寸照片3张，办理报名登记手续。

6.下列人员不得报考：

(1)现役军人;

(2)在读非应届的普通高校生;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。

(二)笔试和面试

1.笔试采用闭卷形式，笔试内容为综合知识(包括公共基础知识、行政职业能力倾向测试和申论)，不指定复习教材。面试采用结构化面试的形式。

2.笔试、面试成绩均以百分制计算，分数按“四舍五入”保留2位小数，根据笔试成绩从到低分按计划招聘人数1：5的比例确定进入面试的人选。面试结束后，以笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。

3.笔试、面试时间地点另行通知。
 

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