2016年河南新乡红旗区公开选聘专职社区工作者15人公告（2）

(二)资格审核

所有报考人员，均需提供有效身份证、户口本、毕业证等相关证件原件及复印件，审验合格后交复印件1份，同时提交本人近期一寸免冠彩色照片2张(含报名表上照片)，并提交填写好的《红旗区公开选聘专职社区工作者报名表》(需提前网上下载，A4纸打印)1份。

本次选聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名者提供虚假材料的，将取消其考试或聘用资格。

(三)考试(笔试和面试)

1、笔试

笔试科目内容为：职业能力测试、综合知识和材料作文。

笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试教辅用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2、面试

根据笔试成绩，按照选聘岗位人数1：3的比例从到低分确定参加面试的人员。如有主动提出放弃而产生的空缺，按照笔试成绩从到低分依次等额递补。

面试主要采取结构化面试方式进行。

选聘各个环节的具体时间和地点安排、入围人员名单及其它信息，将及时在红旗区人力资源和社会保证局微信平台上发布，请报考人员报名时扫描二微码，关注红旗区人社局微信平台，及时查看发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。

(四)体检

根据考试总成绩确定参加体检人员，按照选聘岗位人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。对体检未到或不合格的依次递补。

(五)考察

对体检合格的人员，根据考试总成绩，按选聘岗位人数1：1的比例从到低分确定考核人选，由区人社局、区民政局组成考核组进行全面考核。

因考察不合格或本人自愿放弃出现选聘岗位空缺的，按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

(六)聘用

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员，并在红旗区人力资源和社会保证局微信平台上进行公示。

(七)培训录用与工资待遇

经考核、政审合格被选聘为社区工作者的由红旗区民政局组织进行岗前培训。其待遇、考核评议等按照新组通[2015]23号文件规定执行。

四、组织领导

本次选聘工作由区委组织部、区人力资源和社会保证局和区民政局统一组织实施。

咨询电话：(区人社局)，(区民政局)。

附件：《红旗区公开选聘专职社区工作者报名表》

中共红旗区委组织部

红旗区人力资源和社会保证局

红旗区民政局

2016年3月9日

附件下载》》

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