2015陕西宝鸡金台区城镇社区专职人员报考竞争比例达到51:1

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【导语】2015年社区工作者考试公告正在陆续发布中，大部分的考生也进入了紧张的备考阶段，为了防止各位考生在备考之时忽略了社区工作者考试公告的信息，中公教育社区工作者考试网搜集整理了社区工作者的公告信息，希望广大考生及时了解。

昨日从区社区办获悉，2015年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员的报名及初审工作已基本结束，截止9月22日18:00时，报考金台区城镇社区专职工作人员经初审合格人员达到2885名，而今年全区招聘人数仅为56名，其竞争比例达到51:1。

此次招考采取网络报名方式，不设现场报名。考试分为笔试和面试，笔试采取闭卷形式，所考内容以《2015年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》为准，参考书籍为《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》(陕西出版传媒公司三秦出版社)和《陕西省2015年政府工作报告》。10月31日全省统一进行笔试。

据了解，此次招考有加分程序，在城镇社区连续工作3年以上(2012年9月14日前到社区工作)的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员，且报考现工作社区所在县(区、市)社区岗位的加10分;取得《社会工作者职业水平证书》者加10分;自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中很高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分很高不得超过20分。符合以上加分条件的，只按分值很高单项加分，不得累加。

“此次招聘将有效优化社区居委会工作人员的结构，逐步推进社区居委会工作人员专业化、职业化和年轻化，全面提升社会管理和服务水平。”市、区社区办相关负责人介绍说，通过这些高素质人才的良好服务和管理水平，让党和政府的各项惠民利民政策深入人心。下一步城镇社区专职工作人员也将实行错时工作制，更好地提升社会管理和服务水平。

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