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银川市首府提高社区工作人员待遇

2015-04-02 10:40:07 来源:

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从4月1日召开的银川市基层服务型党组织建设年暨“双增双减”动员大会上了解到,今年开始,该市将全面提高社区经费保证水平,加大对社区为民服务和发展专项资金的投入,全面改善社区工作人员待遇。

今年,首府将在逐步提高社区工作人员待遇的基础上,把社区工作人员收入与基层服务型党组织建设考核结果相挂钩,建立完善的基层服务型党组织建设激励考核办法,优化社区工作者队伍。目前,社区工作者由社区“两委”成员和社区公益性岗位聘用人员构成。其中,社区公益性岗位由县(市)区组织部门牵头,会同人社、民政部门向社会公开招录。在招录中,注重聘用具有社会工作专业知识和经验的人员,可面向大学应往届毕业生选聘,逐步提高工作者职业化水平。行政机关和事业单位今后不再配备公益性岗位,清理出的指标主要用于增强基层社区服务力量。其次,将科学核定人员职数,银川市社区工作者职数确定为:社区“两委”成员为5-9名,其中居民户数在3000户以下的核定为5名,3000-5000户的5-7名,5000户以上的7-9名。同时,根据社区服务的居民数配备公益性岗位,居民户数在3000户以下的配备3名公益性岗位,3000-5000户的配4名,5000户以上的配5名。

在待遇方面,银川市将规范社区“两委”成员待遇,建立完善的考核激励机制。社区“两委”成员待遇包括基本报酬、岗位补贴和职称补贴,并统一办理社会保险。所需经费除自治区财政承担部分外,其他部分由辖区按比例或全额承担。根据银川市经济社会发展情况,社区换届后,从2016年起,社区“两委”成员基本报酬根据“星级服务型党组织”评星定级结果,按0至5星,相对应为上年度本地区社会很低工资的1.5倍、1.8倍、2倍、2.3倍、2.6倍、3 倍;岗位补贴为党支部书记(居委会主任)每月500元,副书记(副主任)300元,其他人员200元;职称补贴指取得国家高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师的,参照事业单位技术人员职称津贴,每人每月分别发317元、181元、125元。

 

 

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(责任编辑:小花花)

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