2015年贵州六盘水德坞社区服务中心公开招聘编外用工人员面试方案

为确保德坞社区2015年编外用工招考，面试工作顺利进行，特制定本方案，请各位考官、监督员、工作人员及考生认真阅读，严格遵照执行。

一、 面试时间地点

时间：2015年3月25日 晚19：00-22：30

地点：报考宣教中心、打字复印部、财政分局的考生在德坞社区服务中心202会议室(第一考场)参加面试;报考社会事务部、劳动监察的考生德坞社区服务中心302会议室(第二考场)参加面试。

二、参加面试人员名单

社会事务部：左霖 戎欣 沈菊 刘艳平 高兴 王超

劳动监察：孔祥谕 黄峥淑 李丽

宣教中心：吴亚南 王静 尹菊

打字复印部：包克兰 赵南南 黄程

财政分局：龚鸿霞 肖纯涛 游磊

三、组织领导及工作机构

面试工作由德坞社区组织实施，德坞社区纪检监察部门负责监督。2个考点分别设主考室1个、候考室1个。

考 官：7名，其中设主考官1人，于考试前30分钟现场抽签决定考场。

主考室：设2名监督员，对面试全程给予监督。内设主考官席、监督席、工作人员席(计时、计分)、考生席。

工作人员2人：分别负责计时、计分工作。

候考室：工作人员1人，负责引导考生进入主考室。

四、面试内容

工作思路、工作方法、谈吐举止、语言表达能力及应变能力、举止仪表等综合素质方面的内容。面试开始前15分钟，在现场人员的监督下，将密封的试题送到主考室，交给主考官，开考前在第一名考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

五、面试评分办法

面试考生阅题、答题时间15分钟。开考后由主考官进行提问，其他考官配合主考官共同进行面试，一般不进行提问。

每个考生面试结束后，考官根据其回答问题情况进行综合评价，根据面试评分标准独立进行评判、打分。打分采取百分制计分，按照去掉一个很、一个很低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩。面试结束后，工作人员收集考官评分表交计分人员汇总。成绩汇总表由计分员、监督员签字后，存档备查。

六、面试程序

考生按规定的时间，于开考前30分钟凭身份证、进入候考室，关闭通讯工具。

工作人员点名后，抽签确定考生面试顺序。考生抽签完毕后由工作人员将该名单保管好，抽签信息在面试结束前不得向任何人透露。

面试开始前，由工作人员向考生宣读《考试注意事项》。开考后，由工作人员将考生由备考室引导至主考室进行面试。考生面试结束后立即离场，在等候区等候听取面试成绩。

七、面试纪律要求

考生参加面试时，要将通讯工具关闭，不得穿奇装异服和佩戴任何标志性饰物，在候考室内的考生，不得随意出入和大声喧哗。

面试考官、监督员和工作人员一旦进入考点，必须关闭通讯工具。面试封闭期间，要按规定佩带工作标志牌，不得外出，不得与外界通电话，要坚守岗位，不得串岗。

全体考官、工作人员、监督员要密切配合，主动协调，防止各种失误现象的发生。

在考生答题时，主考室内的所有人员不得走动和交头接耳或发出声响，以免影响考生作答。除场内考官、监督员和工作人员外，其他人员不得进入主考室。

面试期间，监督人员可对主考室纪律执行情况进行评议，对于违规、违纪的考官可取消资格。

八、检查监督

为保证面试工作的公正性，全体考官、工作人员、监督员都要严格遵守工作纪律和各自守则，注意做好保密工作，严防泄密事件的发生。同时要积极配合纪检部门对面试工作的监督检查。面试考官、监督员和工作人员凡与考生有应回避亲属关系的，应实行公务回避。

二〇一五年三月二十三日

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