2015山东淄博周村区公开招聘社区工作者（网格员）65人公告

2015-10-23 10:45:14 来源:

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【导语】2015年社区工作者考试公告正在陆续发布中，大部分的考生也进入了紧张的备考阶段，为了防止各位考生在备考之时忽略了社区工作者考试公告的信息，中公教育社区工作者考试网搜集整理了社区工作者的公告信息，希望广大考生及时了解。

为进一步推进社区工作职业化、专业化进程，提高社区管理服务水平，结合我区实际，现面向社会公开招聘社区工作者(网格员)，公告如下：

一、招聘范围和条件

应聘人员应符合下列条件：

1、思想政治素质高，拥护党的路线方针政策，有较强的事业心和责任感，有较强的组织、沟通、协调能力，热爱社区工作;

2、35周岁以下(1979年10月26日以后出生)，具有周村区常驻户口，或在周村区人才服务中心办理人事代理的人员;

3、具有国家承认的专科及以上学历;

4、热爱并自愿从事社区工作，吃苦耐劳，无违法犯罪记录，能熟练操作计算机;

5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

二、招聘计划及职责要求

1、招聘计划：拟招聘65名社区工作者(网格员)。

2、岗位职责：

(一)宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民的合法权益，教育和引导居民依法履行应尽的义务;

(二)执行上级党组织的决定、决议和社区居民会议、居民代表会议的决定，办理本居住地区居民的公共事务，发展公益事业;

(三)组织、协调社区单位开展区域性共建活动，带领社区居民开展精神文明建设活动，调动社会力量开展便民利民的社区服务活动，努力营造“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的新型社区;

(四)做好社区居民的思想政治工作，积极反映社区居民的意见和建议;

(五)协助政府及有关部门做好与社区居民利益有关的社区治安、计划生育、公共卫生、劳动保证、帮扶救助等工作;

(六)承担网格员的工作职责，严格落实社区网格化管理工作制度，进行常态化走访、跟踪式服务和全方位代办。一是当好信息员，在走访巡查中准确采集各类基础信息，全面掌握社情民意，认真填写《工作日志》和《民情日记》，及时上报影响社会稳定和公共安全的苗头隐患和突发事件。二是当好调解员，受理群众意见和诉求，就地调解小矛盾小纠纷，及时上报重大矛盾纠纷。三是当好宣传员，积极宣传与群众生产生活密切相关的法律法规和政策，增强群众学法、守法、用法意识。四是当好代办员，熟练代办证照办理、缴费报销、公益服务、民情诉求、政策咨询等社区事务，协助有关职能部门落实社会治安、群防群治、特殊人群帮教管理等工作措施，为社区网格内群众提供周到细致的服务。

三、招聘方法和程序

招聘工作采取公开招聘方式，按照现场报名、资格初审、面试、体检、政审的程序进行。

1、现场报名、资格初审

报名时间：2015年10 月26 日—29日

上午8:30—11：30、下午13:30—17:00。

报名地点：周村区人才服务中心(周村区市民之家办公楼2楼东厅103号窗口)。符合条件的人员，持本人身份证、户口本、毕业证(以上原件和复印件各一份)，从周村区人民政府网()下载并如实填写《周村区公开招聘社区工作者(网格员)报名表》、《诚信承诺书》(以上材料一式一份，报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)，到现场进行报名、资格审查。根据初审情况，择优确定进入面试人员名单。

2、面试

面试采取结构化面试形式。

(1)结构化面试。结构化面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。

(2)面试总成绩计算。面试总成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(3)排名。面试总成绩相同者，根据低收入家庭(原则为低保家庭)、中共党员等依次比较确定先后顺序。

(4)面试设最低分数线，面试成绩低于最低分数线者不予聘用。

参加面试的人员名单、地点、时间及成绩在周村区人民政府网()进行公布。在规定时间内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。对本人自愿放弃造成的空缺，按考试总成绩依次递补。

3、体检和政审

面试结束后，根据面试总成绩由到低分，按1：1的比例确定体检人员名单。在周村区人民政府网()进行公布。体检由区人社局统一组织(费用自理)，体检标准参照公务员录用通用标准执行。

体检合格的人员，进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。体检或政审不合格的，按成绩依次递补。

4、聘用

经政审合格的，进行社区工作业务素质培训，并进行基础知识和基本技能测试，测试不合格的不予招用。试用期一个月。试用期满合格的由劳务派遣有限公司与被聘用人签订正式劳动合同，办理有关派遣手续。