2015浙江三门县总工会招聘社会化工会工作者16人公告（2）

(三)面试

面试工作由台州市总工会按有关规定组织实施。

1、采用结构化面试，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察。面试地点见《面试通知》。

2、笔试和面试成绩按照6︰4的比例(即笔试成绩占60%、面试成绩占40%)换算成考试综合成绩(男女分别排序)，并在台州工会网及三门县总工会网上公布。

(四)体检、考察

体检与考察工作由三门县总工会组织实施。

1、根据招聘人数和应聘人员考试综合成绩，从到低分，按1︰2的比例确定进入体检的人员;体检通过后，按1︰1的比例确定进入考察的人员。体检、考察不合格或者放弃的，按综合成绩分别在面试合格人员中从到低分依次递补体检对象、在体检合格人员中从到低次递补考察对象。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，项目依照国家统一规定执行，须在县级以上综合医院进行。

3、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。考察时组成考察组，考察组由二人及以上组成，全面、客观、公正写出考察材料。

(五)公示、聘用

公示与聘用工作由三门县总工会负责实施。

1、体检、考察结束后，三门县总工会从综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优提出拟聘用人员名单，在三门县总工会网、三门县人力资源和社会保证局网、新三门上公示，公示期为三天。

2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，

报台州市总工会审批。台州市总工会同意后，三门县总工会履行聘用手续，安排培训、上岗。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在体检合格人员中按综合成绩从到低分进行递补。

3、三门县总工会将制定社会化工会工作者管理考核制度，对工作实绩突出、考核优秀的工会工作者，予以适当奖励;对考核不合格、严重违反规章制度的工会工作者，予以解除劳动合同。

五、其他事宜

为保证选聘工作的公开公正，三门县总工会专门成立由主席、副主席等班子成员组成的社会化工会工作者招聘领导小组，全程领导监督招聘工作，对招聘考试过程中出现的违法违纪行为，将严格依照法律法规和有关政策处理。并设立专门工作机构，负责政策咨询、纪律监督等工作。政策咨询电话：，监督举报电话：。

相关公告网址：台州工会网 ，三门县人力资源和社会保证局网：， 三门县工会网：。

本公告由三门县总工会负责解释。

原标题：三门县总工会公开招聘社会化工会工作者公告

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三门县总工会

2015年9月21日

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