2015-07-29 10:42:18 来源:
为全面提升基层人力资源和社会保证公共服务的能力和水平,满足人民群众日益增长的公用服务需求,经市委、市政府研究,决定从就业困难的高校毕业生中,为我市基层社区就业和保证平台招聘部分就业社保协理员(以下简称协理员),具体招聘方案如下:
一、招聘原则和方法
按照德才兼备的人才标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过理论测试、面试等方式进行公开招聘。
二、招聘对象和资格条件
(一)招聘对象
招聘对象为毕业半年以上未就业的全日制普通类大专及以上学历的就业困难高校毕业生。
(二)报名资格条件
1、年龄在30周岁以下(1985年7月28日以后出生);
2、具有任丘市地方籍户口;
3、身体健康;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,违反计划生育政策未有结论的,不得应聘。
5、热爱人力资源和社会保证工作,吃苦耐劳,善于做群众工作,有一定的组织协调能力。
三、招聘人数
每个乡镇办事处、开发区、雁翎工业园区各4名协理员,市人力资源和社会保证局3名协理员,总计87名。
四、招聘程序
(二)报名和资格审查
2015年7月29日至8月2日在市人力资源和社会保证局公务员管理科组织报名。报名人员持身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份(统一用A4纸复印),近期1寸免冠照片3张,填写《报考资格审查表》(需自行在任丘市人事人才网进行下载)。报考者可选报一个单位做为报考志愿,并注明是否服从调剂。报考合格人员于2015年8月6日在市人力资源和社会保证局公务员管理科领取准考证。
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(责任编辑:ershixiong)
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