2015陕西社区工作者招聘考试公告解读（4）

2015-09-02 09:38:53 来源:

六、笔试、加分政策要注意

本次笔试科目为社区工作基础知识，满分150分，考试时间为10月31日9:00时至11:30时。笔试内容以《2015年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》为准，笔试参考重点关注2015年陕西省政府工作报告以及相关的专业书目。

笔试分为单选题、多选题、公共实务题、案例分析题四种，其中，公共实务题侧重于公文写作方面的考查，案例分析侧重对具体事例的分析判断，无论是公共实务还是案例分析，都是给定材料以及问题，考生在给定的答案中按要求进行选择。

面试以结构化为主，侧重考查综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力等，面试题目中有社区方面问题的考查。

笔试成绩加分要注意：

①城镇社区连续工作3年以上(2012年9月14日前到社区工作)的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员，且报考现工作社区所在县(区、市)社区岗位的加10分。

②取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。

③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中很高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分很高不得超过20分。

符合以上加分条件的，只按分值很高单项加分，不得累加。

七、笔试合格分数线有差异

2015年的笔试分数线现在尚不能确定，但是通过2014年各市的分数线，考生可以参考。这样才能做到心中有数。由于各区、县数量众多，不能一一列举，特选取一个市的一个或两个区、县作为代表。