2014-07-28 10:31:15 来源: 全国公务员考试网
一、面试对象
参加2014年沈阳市社区工作者招聘笔试和计算机考试,按新民市每个岗位考试成绩由高到低的顺序排列,以计划聘用人数的1:2的比例确定面试对象,共102名。
二、面试资格审查
1、时间:2014年7月30日(上午7:30-11:00 下午13:30-16:00),逾时不到者视为自动放弃。
2、地点:新民市民政局4楼会议室(新民市民政街55号)。
3、资格审查采取现场审查的形式组织实施。面试人员需携带本人身份证、毕业证(国家承认的大专及以上学历)、学位证、户口簿、房证或社区开具的《居住证明》、准考证的原件及复印件(A4纸)。
4、因所填报的报考信息与报考条件不符造成的一切后果,由考生本人负责。审查不合格者,不予参加面试,依照综合成绩(笔试、计算机考试的综合成绩)排序依次递补,进行资格审查。
三、面试组织方式
1、时间:2014年8月3日
2、地点:由新民市社区工作者招聘工作领导小组委托的沈阳市某具有专业资质的机构统一面试。面试考生于当日早5点30分准时在新民市民政局门前集合,统一乘车出发。逾时不到者视为自动放弃。
3、面试采用结构化面试的方式,面试采用结构化面试的方式,围绕社区岗位要求,主要测评要素包括:综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、言语表达能力及举止仪表等。
四、面试注意事项
1、考生面试时须携带本人身份证及准考证,未携带相关证件的考生,取消面试资格。
2、考生不得穿戴有职业特征的服装、饰品。进入主考室后,只许报抽签号。考生面试结束后立即离场,待公布成绩后迅速离开考区,严禁滞留。
3、面试满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不计算成绩。
4、综合成绩。笔试、计算机加权后成绩占50%,面试成绩占50%,满分100分。
5、拟聘用人员的确定。按每个岗位综合考试成绩,由高到低的顺序,以计划聘用人数的1:1的比例确定拟聘用人选,共51名,很后一名总成绩相同者,面试成绩高者为聘用人选。拟聘用人选经体检合格后正式聘用。
五、其他
请考生于8月4日13:00登录沈阳大学社区学院考试网(http://www.syteacher.net/)查询入围人员名单,体检另行通知。请考生保持通讯工具的畅通。
咨询电话:新民市民政局政权科:27622560
咨询时间:上午9:00-11:00,下午13:30-16:00
新民市社区工作者招聘领导小组办公室
2014年7月24日
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