2013-12-25 13:43:54 来源:
3、面试坚持公开、公平、公正的原则,面试成绩满分为100分;
面试时间、地点另行通知(详见上城人才网公告)。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃。
4、面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,若总成绩相等,以面试成绩高的排名列前。
(三)体检与考察
面试结束后,按考生笔试和面试总成绩从到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行,标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》进行。时间、地点另行通知(上城人才网公告)。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。
体检合格人员进入考察。若体检或考察不合格以及考察中发现不符合报考条件的,则按考试总成绩从到低分依次确定替补人员。
(四)公示及聘用
经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘用人员,并在上城人才网()公示7个工作日,公示期间如有放弃录用的,按考试总成绩从到低分依次进行替补。公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。
四、注意事项
1、从事过乡镇(街道)工会工作人员( 提供合同原件)2年以上者笔试成绩加5分。
2、聘用期间,专职工会工作者薪酬待遇参照《关于调整杭州市区社区工作人员工资福利待遇的通知》(杭民发〔2011〕220号)和杭州市总工会有关文件执行。
3、新聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
咨询电话:、
附件1
附件2
杭州市上城区总工会
二〇一三年十一月二十九日
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(责任编辑:wqy)
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