2013年浙江杭州西湖区招聘55名社区专职从事就业和社会保证人员公告（2）

四、考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%。笔试类型为综合基础知识，笔试总分为100分。笔试成绩在西湖区人才网进行公布，不再另行告知，笔试时间暂定2013年12月14日上午9：00-11：00，具体时间地点以准考证为准。考生凭本人身份证于2013年12月12日9：00—16：30到西湖区行政服务中心5楼培训中心(西湖区竞舟路228号)领取笔试准考证，未在通知规定的时间内领取笔试准考证的视为放弃。按照笔试成绩从至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人员，面试时间、地点、要求另行通知，面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或领取面试通知书后，在面试前一天17点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。

五、体检、考核

体检、考核对象从面试成绩合格者中按综合成绩 (综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以笔试分高的排位在前，体检时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。

在体检、考核中，如有以下情况可依次递补：1、体检或考核不合格;2、体检、考核阶段经确认放弃的。

六、公示、聘用

经考核合格的人员在西湖区人才网()公示7天。公示期满没有异议的，聘用人员由招聘岗位所在镇街签订劳动合同，工作期间享受社工工资待遇。

公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，可依次递补。公示期满再放弃岗位的不再递补。

七、相关事项说明

1、入围在职考生须协调原工作单位配合做好考核工作，批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消聘用资格。

2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除劳动合同。

3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

4、我局没有举办或委托任何单位开展关于公开招聘工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。

5、公告信息发布平台为：西湖区人力资源和社会保证网()、西湖区人才网()。其中西湖区人才网为发布其他相关信息的唯一平台。

咨询电话：

附：

杭州市西湖区人力资源和社会保证局

2013年11月29日