二次平均法操作办法:为避免报考同一职位的应试者在不同面试组参加面试,因各面试组评委掌握评分标准宽严程度不一而影响面试成绩的客观、公正,决定采用二次平均法,对有关应试者的面试现场成绩进行加权平均后,
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按照《2016年禹州市职业介绍所公开招聘社区专职工作人员及社区矫正专职社会工作者简章》规定,经研究,2016年禹州市职业介绍所公开招聘社区专职工作人员及社区矫正专职社会工作者定于2016年12月31日进行面试。现
根据《2016年禹州市职业介绍所公开招聘社区专职工作人员及社区矫正专职社会工作者简章》和《2016年禹州市职业介绍所公开招聘社区专职工作人员及社区矫正专职社会工作者面试资格确认公告》规定,2016年12月26日—
根据《2016年禹州市职业介绍所公开招聘社区专职工作人员及社区矫正专职社会工作者简章》和《2016年禹州市职业介绍所公开招聘社区专职工作人员及社区矫正专职社会工作者面试资格确认公告》规定:截止2016年12月27
按照《2016年禹州市职业介绍所公开招聘社区专职工作人员及社区矫正专职社会工作者简章》规定:根据笔试成绩,按拟招聘岗位1∶3的比例从到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的,不得进入面试
按照《2016年禹州市职业介绍所公开招聘社区专职工作人员及社区矫正专职社会工作者简章》规定,面试前需对进入面试资格确认人员进行资格确认,现将面试资格确认有关问题公告如下:一、面试资格确认时间和地点时间