本次招聘考试包括:笔试和面试两部分,单科成绩采用百分制。笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,即:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位小数。
考试以笔试和面试的方式进行,重点测试应试人员的基础理论知识以及招聘岗位所需的业务素质和实际工作能力。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的60%和40%。总成绩保留两位小数。笔试:时间为2015年10月25日。地
笔试试题命制和阅卷由县招聘领导组委托外地有资质机构承担,笔试成绩=《公共基础知识》*40%+《安全知识》*60%,成绩分别按男、女性别分别排序。笔试成绩占考试总成绩的60% 。笔试时间、地点:详见笔试准考证 。
考试成绩在笔试结束后的2个工作日内进行公示,公示时长为一周。公示期间考生对考试成绩有异议的可向领导组办公室申请对本人考卷进行复议。对于涉及考生的考试公平、公正、保密性等问题要求异议者署名实事求是进行
成绩查询:8月14日后登录山西人事考试网查询成绩资格审核:8月25日后发布成绩合格人员资格审核公告
经初审合格者,报名人数不达招聘计划数,采取考核的方式进行。若报名人数超过计划数,采取考试的方式进行。考试只进行笔试,考试成绩从高到低排序确定录取名单,若末位考试成绩出现并列时,一并录用。因体检不合
笔试成绩于考试结束3日内在《太原民政信息网》、《太原社区网》公布。