2025年奉贤区第二轮社区工作者公开招聘工作经笔试、面试资格审核、面试，现进入体检程序，具体工作通知如下：一、成绩查询请各位考生前往“奉贤区事业单位、社区工作者、编外人员公开招聘”平台(https: fxrsyth fengxian go
招聘单位对通过笔试合格线的考生从高分到低分按照1:2的比例确定是否获得面试审核资格，并按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试。资格审核未通过的，取消面试资格。考生未在规定时间、未按要求递交相关审核材料的，视作放弃;资格审核未通过的，招聘单位可根据
招聘单位对通过笔试合格线的考生从高分到低分按照1:2的比例确定是否获得面试审核资格，并按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试。资格审核未通过的，取消面试资格。考生未在规定时间、未按要求递交相关审核材料的，视作放弃;资格审核未通过的，招聘单位可根据
招聘单位对通过笔试合格线的考生从高分到低分按照1:2的比例确定是否获得面试审核资格，并按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试。资格审核未通过的，取消面试资格。考生未在规定时间、未按要求递交相关审核材料的，视作放弃;资格审核未通过的，招聘单位可根据
招聘单位对通过笔试合格线的考生从高分到低分按照1:2的比例确定是否获得面试审核资格，并按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试。资格审核未通过的，取消面试资格。考生未在规定时间、未按要求递交相关审核材料的，视作放弃;资格审核未通过的，招聘单位可根据
招聘单位对通过笔试合格线的考生从高分到低分按照1:2的比例确定是否获得面试审核资格，并按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试。资格审核未通过的，取消面试资格。考生未在规定时间、未按要求递交相关审核材料的，视作放弃;资格审核未通过的，招聘单位可根据
笔试时间定于2025年7月26日进行，具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准，考生应当携带相关材料参加考试。笔试科目为《综合素质能力测验》，内容涵盖公共基础知识等，不指定复习范围及参考用书。资格审查根据报考岗位，在笔试成绩60分以上的报考人员中从高分到低分
笔试时间定于2025年7月26日进行，具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准，考生应当携带相关材料参加考试。笔试科目为《综合素质能力测验》，内容涵盖公共基础知识等，不指定复习范围及参考用书。资格审查根据报考岗位，在笔试成绩60分以上的报考人员中从高分到低分
笔试时间定于2025年7月26日进行，具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准，考生应当携带相关材料参加考试。笔试科目为《综合素质能力测验》，内容涵盖公共基础知识等，不指定复习范围及参考用书。资格审查根据报考岗位，在笔试成绩60分以上的报考人员中从高分到低分
笔试时间定于2025年7月26日进行，具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准，考生应当携带相关材料参加考试。笔试科目为《综合素质能力测验》，内容涵盖公共基础知识等，不指定复习范围及参考用书。资格审查根据报考岗位，在笔试成绩60分以上的报考人员中从高分到低分
笔试时间定于2025年7月26日进行，具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准，考生应当携带相关材料参加考试。笔试科目为《综合素质能力测验》，内容涵盖公共基础知识等，不指定复习范围及参考用书。资格审查根据报考岗位，在笔试成绩60分以上的报考人员中从高分到低分
笔试时间和地点：笔试定于2025年5月10日(下午1:00-3:00)，具体地点以网上下载打印的准考证为准。面试根据笔试成绩，按1∶3的比例组织面试。面试工作由各街镇及莘庄工业区负责开展，具体面试事宜另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。其它事宜经笔试、面试后，按笔试
笔试时间和地点：笔试定于2025年5月10日(下午1:00-3:00)，具体地点以网上下载打印的准考证为准。面试根据笔试成绩，按1∶3的比例组织面试。面试工作由各街镇及莘庄工业区负责开展，具体面试事宜另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。其它事宜经笔试、面试后，按笔试
笔试时间和地点：笔试定于2025年5月10日(下午1:00-3:00)，具体地点以网上下载打印的准考证为准。面试根据笔试成绩，按1∶3的比例组织面试。面试工作由各街镇及莘庄工业区负责开展，具体面试事宜另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。其它事宜经笔试、面试后，按笔试
笔试时间和地点：笔试定于2025年5月10日(下午1:00-3:00)，具体地点以网上下载打印的准考证为准。面试根据笔试成绩，按1∶3的比例组织面试。面试工作由各街镇及莘庄工业区负责开展，具体面试事宜另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。其它事宜经笔试、面试后，按笔试
笔试时间和地点：笔试定于2025年5月10日(下午1:00-3:00)，具体地点以网上下载打印的准考证为准。面试根据笔试成绩，按1∶3的比例组织面试。面试工作由各街镇及莘庄工业区负责开展，具体面试事宜另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。其它事宜经笔试、面试后，按笔试
笔试阅卷结束后，按照计划招录总数3倍的比例，根据考生笔试的总成绩，从高分到低分排序，确定合格分数线。2025年7月中旬，将通过报名网站、崇明人才网统一发布笔试合格分数线和笔试合格人员笔试成绩。同时，考生可以在报名网站查询本人笔试成绩。关于面试。面试人选按照
笔试阅卷结束后，按照计划招录总数3倍的比例，根据考生笔试的总成绩，从高分到低分排序，确定合格分数线。2025年7月中旬，将通过报名网站、崇明人才网统一发布笔试合格分数线和笔试合格人员笔试成绩。同时，考生可以在报名网站查询本人笔试成绩。关于面试。面试人选按照
笔试阅卷结束后，按照计划招录总数3倍的比例，根据考生笔试的总成绩，从高分到低分排序，确定合格分数线。2025年7月中旬，将通过报名网站、崇明人才网统一发布笔试合格分数线和笔试合格人员笔试成绩。同时，考生可以在报名网站查询本人笔试成绩。关于面试。面试人选按照
笔试阅卷结束后，按照计划招录总数3倍的比例，根据考生笔试的总成绩，从高分到低分排序，确定合格分数线。2025年7月中旬，将通过报名网站、崇明人才网统一发布笔试合格分数线和笔试合格人员笔试成绩。同时，考生可以在报名网站查询本人笔试成绩。关于面试。面试人选按照
笔试阅卷结束后，按照计划招录总数3倍的比例，根据考生笔试的总成绩，从高分到低分排序，确定合格分数线。2025年7月中旬，将通过报名网站、崇明人才网统一发布笔试合格分数线和笔试合格人员笔试成绩。同时，考生可以在报名网站查询本人笔试成绩。关于面试。面试人选按照
笔试成绩于笔试后1个月内公布，请考生自行登录报名系统查询。面试事宜：本次招录笔试成绩合格线为60分，根据合格笔试成绩，按1∶3的比例组织面试，将由招聘单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须根据面试通知要求携带相关材料，凡发现材料信息不
笔试成绩于笔试后1个月内公布，请考生自行登录报名系统查询。面试事宜：本次招录笔试成绩合格线为60分，根据合格笔试成绩，按1∶3的比例组织面试，将由招聘单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须根据面试通知要求携带相关材料，凡发现材料信息不
笔试成绩于笔试后1个月内公布，请考生自行登录报名系统查询。面试事宜：本次招录笔试成绩合格线为60分，根据合格笔试成绩，按1∶3的比例组织面试，将由招聘单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须根据面试通知要求携带相关材料，凡发现材料信息不
笔试成绩于笔试后1个月内公布，请考生自行登录报名系统查询。面试事宜：本次招录笔试成绩合格线为60分，根据合格笔试成绩，按1∶3的比例组织面试，将由招聘单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须根据面试通知要求携带相关材料，凡发现材料信息不
笔试成绩于笔试后1个月内公布，请考生自行登录报名系统查询。面试事宜：本次招录笔试成绩合格线为60分，根据合格笔试成绩，按1∶3的比例组织面试，将由招聘单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须根据面试通知要求携带相关材料，凡发现材料信息不
笔试成绩预计于2025年7月底公布，考生自行登录报名网站查询。根据报考具体岗位考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招录数1:2的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员笔试成绩不得低于60分且需达到合格分数线。资格审查区人社局会同各用人单位对进入面试人员进行
笔试成绩预计于2025年7月底公布，考生自行登录报名网站查询。根据报考具体岗位考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招录数1:2的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员笔试成绩不得低于60分且需达到合格分数线。资格审查区人社局会同各用人单位对进入面试人员进行
笔试成绩预计于2025年7月底公布，考生自行登录报名网站查询。根据报考具体岗位考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招录数1:2的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员笔试成绩不得低于60分且需达到合格分数线。资格审查区人社局会同各用人单位对进入面试人员进行
笔试成绩预计于2025年7月底公布，考生自行登录报名网站查询。根据报考具体岗位考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招录数1:2的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员笔试成绩不得低于60分且需达到合格分数线。资格审查区人社局会同各用人单位对进入面试人员进行
笔试成绩预计于2025年7月底公布，考生自行登录报名网站查询。根据报考具体岗位考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招录数1:2的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员笔试成绩不得低于60分且需达到合格分数线。资格审查区人社局会同各用人单位对进入面试人员进行
笔试成绩公布。笔试成绩预计8月中下旬在报名网站公布，请及时关注。笔试结果运用：按照笔试成绩从高分到低分排序，以岗位招录计划数的1:3比例确定面试人选。面试1 现场资格审核：面试前进行现场资格审核，具体时间、地点及相关事宜以收到的通知为准。资格审核未通过者不
笔试成绩公布。笔试成绩预计8月中下旬在报名网站公布，请及时关注。笔试结果运用：按照笔试成绩从高分到低分排序，以岗位招录计划数的1:3比例确定面试人选。面试1 现场资格审核：面试前进行现场资格审核，具体时间、地点及相关事宜以收到的通知为准。资格审核未通过者不
笔试成绩公布。笔试成绩预计8月中下旬在报名网站公布，请及时关注。笔试结果运用：按照笔试成绩从高分到低分排序，以岗位招录计划数的1:3比例确定面试人选。面试1 现场资格审核：面试前进行现场资格审核，具体时间、地点及相关事宜以收到的通知为准。资格审核未通过者不
笔试成绩公布。笔试成绩预计8月中下旬在报名网站公布，请及时关注。笔试结果运用：按照笔试成绩从高分到低分排序，以岗位招录计划数的1:3比例确定面试人选。面试1 现场资格审核：面试前进行现场资格审核，具体时间、地点及相关事宜以收到的通知为准。资格审核未通过者不
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