点击下载>>>2022浙江绍兴市北海街道编外人员招聘考试笔试成绩公示
点击下载>>>新邱区公开招聘社区专职党务工作人员面试成绩
根据《绍兴市越城区北海街道公开招聘工作人员公告》，经笔试，现将笔试成绩予以公告。笔试成绩从高分到低分的次序，以该岗位招聘计划1:3的比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。点击下载>>>北海街道编外人员招聘考试笔试成绩公示绍兴市越城区北海街
2022年宁波市海曙区段塘街道招聘派遣制编外工作人员招考笔试成绩已经揭晓,现予公布。笔试成绩从高分到低分按招考职数1:3(因分数并列超过1:3按实际人数)比例,共6名考生入围。入围面试考生名单及笔试成绩详见附件。面试由街道承办,具体时间地点以收到的短信
经统一组织，现将惠城区总工会公开招聘后勤服务人员实操考核成绩进行公示。如对成绩有疑问，请致电惠城区总工会查询，联系电话：0752-2233857。笔试时间另行通知，请考生保持通讯工具畅通。公示时间从2022年4月6日始至4月12日止。点击下载>>>惠城区总工会
根据《荆州市总工会关于公开招聘工会协理员的公告》有关规定，考试综合成绩按照笔试与面试各占50%的比例进行计算，现将综合成绩予以公布：点击下载>>>荆州市总工会公开招聘工会协理员综合成绩表
根据《青秀区新竹街道办事处公开招聘行政辅助人员简章》等有关规定，经过公开报名、资格审查、面试等程序,现将面试成绩予以公示。公示期7天(4月1日-4月7日)。因监察室参加面试人数达不到开考比例，面试取消。如对成绩有异议，并署真实姓名和联系方式，邮寄
沁水县华舜人力资源管理有限公司面向社会公开招聘82名劳务派遣专职网格员，笔试工作于2022年4月3日结束。现将相关情况公告如下：1 公示笔试成绩前82名人员(见附件)，其他考生笔试成绩在原报名网址http： 106 12 253 158：8005 公示查询。2 笔试成绩并列的
深圳市优才人力资源有限公司公开招考综合网格员(派遣至坂田街道)笔试已结束，现将相关事宜公告如下:一、笔试成绩及入围面试人员情况(详见附件)。二、面试事项面试时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。点击下载>>>深圳市优才人力资源有限公司公开招考
根据《2022年度红山区公开招聘专职社区工作者公告》要求，2022年3月12-13日举行面试。赤峰市部分小区依据赤峰市疫情防控总体要求，于2022年3月13日实行管控、封闭管理。经核实，共有4名进入面试人员因疫情防控要求未能如期参加面试。经2022年度红山区公开
根据《广州市荔湾区岭南街道公开招聘2022年消防队工作人员公告》，街道已于2022年3月24日完成招聘考试工作，现将考试成绩予以公示(按成绩高低排序)：(附件)说明：考试成绩按照笔试占50%，面试占50%。公示时间：自本公告发布之日起5个工作日。公示期间，如
清河门区2022年公开招聘街道、社区工作人员笔试工作已经结束，现将笔试成绩进行公布，具体见附件。点击下载>>>2022年清河门区公开招聘街道、社区工作人员笔试成绩阜新市清河门区公开招聘工作领导小组办公室2022年4月1日
根据《2022年上半年海曙区公开招聘专职社区工作者、专职党务工作者简章》规定，现将考试笔试结果予以公布，并同时公布进入面试人员名单(详见附件)。因疫情管控原因，面试时间待定。面试工作统一由考生报考的镇(乡)街道承办，具体时间、地点、相关要求、联
根据《2022年上半年海曙区公开招聘专职社区工作者、专职党务工作者简章》规定，现将考试笔试结果予以公布，并同时公布进入面试人员名单(详见附件)。因疫情管控原因，面试时间待定。面试工作统一由考生报考的镇(乡)街道承办，具体时间、地点、相关要求、联
多宝街道办事处公开招聘统计员笔试、面试工作已结束，现将考试成绩予以公示(详见附件)。一、公示时间2022年3月29日至31日二、受理地点及电话地点：广州市荔湾区多宝街道办事处地址：广州市荔湾区丛桂路188号电话：020--81942423联系人：何小姐三、公示要求
多宝街道办事处公开招聘消防协管员笔试、面试工作已结束，现将考试成绩予以公示(详见附件)。一、公示时间2022年3月29日至31日二、受理地点及电话地点：广州市荔湾区多宝街道办事处地址：广州市荔湾区丛桂路190号电话：020--81534379联系人：杨先生三、公示
中山市西区街道社区公共服务中心招聘退伍军人面试工作已经结束，按面试成绩由高到低的顺序，确定参加体检人员名单。现将中山市西区街道社区公共服务中心招聘退伍军人面试成绩及体检名单予以公布(详见附件)。请进入体检环节考生按照以下要求做好体检准备工
中山市西区街道社区公共服务中心工作人员招聘考试工作已经结束，根据有关规定，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。现将中山市西区街道社区公共服务中心工作人员招聘考试总成绩及
深圳市优才人力资源公司招聘聘员(派遣至宝龙街道)考试工作已经结束，现将有关事项公告如下：一、总成绩及入围体检人员情况BL01、BL02、BL03岗位总成绩详见附件，备注栏中带"★"号者为体检人选。二、其他事项原招聘公告BL04岗位招聘2名法律专业技术岗人员，
宗汉街道公开招聘编外工作人员笔试、面试均已结束，现将有关事项公布如下：一、总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，详见附件 。二、按照招聘公告相关规定，根据总成绩从高分到低分等额确定体检对象。三、体检时间、地点等事宜
各位考生：根据《回龙观街道2022年公开招录农经会计工作人员公告》要求，现将回龙观街道招募农经会计工作人员笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关问题通知如下：一、进入面试阶段人选的确定笔试满分100分，及格分数为60分，成绩通过及格分数线的考生，按
根据联和街道综合发展中心2022年2月公开招聘的公告，经过笔试、面试环节，资格复审和体检现将总成绩及拟录用人员名单等事项公布如下:一、拟录用人员名单：(附件)二、其他事项公示时间从2022年3月29日-3月31日，如考生对成绩如有疑问，请于3月31日17：00前
现将参加考试人员成绩进行公示，公示期5个工作日(2022年3月29日至2022年4月2日)，在此期间，如有异议，请拨打电话反映：0751-8318982。点击下载>>>2022广东韶关市浈江区新韶镇招聘村委窗口服务平台人员成绩公示韶关市浈江区新韶镇人民政府2022年3月28日
2022年港口镇群乐社区招聘合同制工作人员笔试、面试工作已经结束，现将总成绩及入围体检名单公示(见附件)，因为体检(或政审)不通过或自愿放弃等原因出现岗位空缺的，按考试总成绩从高到低分依次递补。体检时间、地点等事项另行通知，请考生保持通讯畅通。
根据《2022年上半年海曙区公开招聘专职社区工作者、专职党务工作者简章》中关于附加分条件和分值的相关规定，经现场资料审核，考生自主核对和报考单位再次复核，现将附加分情况最终确认且予以公告(详见附件)。考生如有异议，请于3月30日16:00前与张老师联
根据《2022年鄂尔多斯市社会化工会工作者招聘简章》的有关规定，按总成绩由高到低顺序排名前12确定为体检和考察人员。现将总成绩及体检相关事宜公告如下：公示时间：2022年3月26日—2022年3月27日。一、总成绩(详见附件)二、体检和考察事项总成绩排名前12
因工作需要，广州市黄埔区人民政府永和街道办事处面向社会公开招聘政府聘员7名(其中党政综合办公室2名、党建工作办公室2名(其中一名为高素质人才)、综合行政执法办公室2名、综合治理办公室1名)。现将招聘成绩公示。请监督：一、党政综合办公室政府聘员见附
根据《2022年西塞山区公开招聘社区专职工作人员的公告》规定和笔试情况，现将相关事项公告如下：一、资格复审人员名单的确定原则按岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，根据报考岗位笔试成绩从高到低的顺序，对各招聘岗位报考考生进行资格复审，确定
根据《黄石港区社区专职工作者招考公告》的相关内容，经本人申请，我区招录部门审核确认，现就四类人员符合加分条件的人员名单予以公示。公示时间为3个工作日，如对加分情况有异议，请在公示期向我区招录部门反映。如发现弄虚作假、冒名顶替等情况，立即取
广州市黄埔区人民政府永和街道办事处公开招聘政府聘员线上笔试已完成，现将笔试成绩及进入面试人员名单公告如下：(详见附件)按招聘岗位人数和笔试成绩从高到低顺序1：3的比例确定面试人选，面试时间和地点另行电话或短信通知。点击下载>>>永和街道招聘政府
据《成都市金牛区金牛坝科技服务产业功能区管理委员会2022年面向社会公开招聘产业功能区社会化专业人才公告》(以下简称《招聘公告》)工作安排,成都市金牛区金牛坝科技服务产业功能区管理委员会2022年面向社会公开招聘产业功能区社会化专业人才笔试已于2022
根据《2021年度襄阳东津新区(经开区)六两河街道所属事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将2021年度襄阳东津新区(经开区)六两河街道所属事业单位公开招聘工作人员笔试面试综合成绩予以公告。体检考察公告将于近期发布，请各位考生密切关注东津新区官方
深圳市优才人力资源有限公司公开招聘综合网格员(派遣至吉华街道)笔试工作已于2022年3月9日结束，现将笔试成绩及面试事宜公告如下：一、笔试成绩详见附件1。汇总表中备注栏标识为★的考生为入围面试的考生。二、面试事宜鉴于疫情防控要求，面试采用线上面试
新浦镇公开招聘专职网格员面试工作已结束。现将有关事项公布如下：一、总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，具体成绩见附件一。二、根据招聘公告，按总成绩从高分到低分确定体检对象。三、体检时间、地点另行通知。联系电话：635
宗汉街道公开招聘编外工作人员笔试阅卷工作已经结束。根据招聘公告内容要求，现将笔试成绩和入围面试人员进行公布。一、按照招聘公告，在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分按各类别招聘指标数1:3比例确定参加面试对象，不足的按实际人数
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