现将越秀区2025年公开招聘残疾人联合会专职委员笔试成绩(附件1)予以公告。如考生对本人笔试成绩有异议，可以在本公告发布之日起至2025年12月12日(星期五)17:30前递交书面申请进行复查。受理时间：周一至周五每天上午9:30-11:3
根据北京博大英才人力资源管理有限公司关于天宫院街道办事处招聘专职人大工作人员和临时辅助用工人员工作整体安排，现将综合成绩及进入体检考察阶段人员名单予以公示。一、根据考生综合成绩按照从高到低的顺序确定体检和考察对象，如出现自愿放弃或体检、考察
现将2025年宝鸡市凤翔区公开招聘社区专职工作人员面试人员各项成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：一、面试人员各项成绩及体检人员名单确定1 按照[(笔试成绩+笔试加分)÷1 5]×60%+面试成绩×40%的办法计算考试总成绩。2 根
现将2025年金台区公开招聘社区专职工作人员面试人员各项成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：一、面试人员各项成绩及体检人员名单确定1 按照[(笔试成绩+笔试加分)÷1 5]×60%+面试成绩×40%的办法计算考试总成绩。2 根据
现将2025年度岐山县公开招聘城镇社区专职工作人员面试人员各项成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：一、面试人员各项成绩及体检人员名单确定1 按照[(笔试成绩+笔试加分)÷1 5]×60%+面试成绩×40%的办法计算考试总成绩。2 根
各位考生：根据《关于临河区2025年公开招聘社区工作者的公告》要求，现将有关事宜公告如下：一、笔试面试总成绩查询临河区2025年公开招聘社区工作者面试工作已于2025年12月7日结束，现将笔试面试总成绩进行公布，请各位考生登录https:
现将2025年宝鸡市渭滨区公开招聘社区专职工作人员面试成绩、考试总成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：一、面试成绩、考试总成绩及体检人员名单确定1 考试总成绩=笔试总成绩[(笔试成绩+笔试加分)÷1 5]×60%+面试成绩×40%的
中山市人民政府南区街道办事处所属事业单位2025年第二期公开招聘事业单位人员笔试工作已结束。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令301号)和《中山市人民政府南区街道办事处所属事业单位2025年第二期公开招聘事业单位人员公
经笔试、面试，现将2025年龙城区面向社会公开招考社区工作者后备人选总成绩进行公示。如有异议，请于公示期内提出。公示期满如无异议，定向岗位录取人员将进入体检环节，非定向岗位前35名将纳入后备库。公示时间：2025年12月9日至12月15日特
根据《广州市黄埔区人民政府夏港街道办事处公开招聘党建指导员和初级聘员公告》规定和程序，现将本次招聘笔试成绩发布、面试有关事项通知如下： 一、入围面试名单 笔试成绩、入围面试名单详见附件。二、面试时间及地点时间：2025年12月17日(星期三
现将2025年金台区公开招聘社区专职工作人员面试人员各项成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：一、面试人员各项成绩及体检人员名单确定1 按照[(笔试成绩+笔试加分)÷1 5]×60%+面试成绩×40%的办法计算考试总成绩。2 根据
根据《瓮安县2025年面向社会公开招聘社区工作者公告》(以下简称《招聘公告》)有关规定,为做好瓮安县2025年面向社会公开招聘社区工作者体检工作,现将有关事宜公告如下。一、总成绩计算招聘笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留小数点
根据《重庆市永川区2025年面向社会公开招聘社区工作者后备人选简章》要求，现将永川区胜利路街道2025年公开招聘社区工作者综合成绩及进入体检人员名单予以公布(详见附件)。一、体检安排1 请进入体检环节的考生持本人身份证，于2025年12月1
现将2025年扶风县公开招聘社区专职工作人员面试人员各项成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：一、面试人员各项成绩及体检人员名单确定1 按照[(笔试成绩+笔试加分)÷1 5]×60%+面试成绩×40%的办法计算考试总成绩，保留小数点后
根据《2025年泗阳县众兴街道西康社区卫生服务中心公开招聘工作人员公告》规定，现将参加面试人员综合成绩及进入体检环节人员名单(附件1，带“T”标识人员进入体检环节)予以公布，体检相关事项公告如下：一、体检集中时间、地点集中时间：2025年1
现将2025年眉县公开招聘社区专职工作人员面试人员各项成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：一、面试人员各项成绩及体检人员名单确定1 按照[(笔试成绩+笔试加分)÷1 5]×60%+面试成绩×40%的办法计算考试总成绩。2 根据考
现将2025年陈仓区公开招聘社区专职工作人员面试人员各项成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：一、面试人员各项成绩及体检人员名单确定1 按照[(笔试成绩+笔试加分)÷1 5]×60%+面试成绩×40%的办法计算考试总成绩。2 根据考试
根据《2025年汉滨区公开招聘城镇社区专职工作人员公告》安排，现将2025年汉滨区公开招聘城镇社区专职工作人员参加面试考生笔试成绩(含加分)、面试成绩、综合成绩，以及进入体检人员情况予以公布，并就体检、考察安排公告如下：一、综合成绩及进入体
根据《关于中山火炬高技术产业开发区社区卫生服务中心公开招聘合同制人员的公告》规定，现将总成绩和入围体检人员名单予以公布(详见附件)，体检时间、集中地点等事项另行通知，请考生保持通讯方式畅通。联系人：朱小姐联系电话：0760-85333073
按照《越秀区建设街道办事处公开招聘专职统计员公告》的工作安排，我街于2025年11月25日、12月3日分别进行了专职统计员招考笔试、面试，现将总成绩进行公示。凡进入体检的人员，我街将通过电话进行联系，请保持手机畅通。体检具体事宜待通知。点击
2025年六安市裕安区公开招考社区工作者面试环节已结束，根据《2025年六安市裕安区公开招考社区工作者公告》规定，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法，计算考生合成总成绩(计算公式：合成总成绩=笔试成绩×0 5+面试成绩×0 5，合
根据《北川羌族自治县2025年从服务期满且考核合格的“公共卫生特别服务岗(社工岗)”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员公告》(以下简称《公告》)有关规定，我县于2025年12月6日完成了本次公开考核招聘的面试工作，现将考核总成绩及体检相关事
均禾街道办事处2025年第三次公开招聘合同制聘员笔试和面试工作已完成，按照《广州市白云区人民政府均禾街道办事处2025年第三次公开招聘合同制聘员公告》，现将考试总成绩及进入考察、体检环节人员名单予以公布。请进入考察及体检环节的考生保持手机畅
长岭街道2025年公开招聘2名社区党建专职组织员和5名政府聘员(3名综合管理类、1名后勤保障类执法协管岗、1名后勤保障类执法巡逻岗)面试工作已结束，根据本次招聘工作方案，现发布面试成绩、总成绩和体检通知：一、总成绩入围体检人员名单(一)总成
点击查看>>>顺昌县2025年在我县服务期满的“三支一扶”高校毕业生、服务乡村振兴计划大学生志愿者、服务西部计划愿者、服务社区高校毕业生中择优聘用事业单位和社区专职工作者12月6日面试成绩及进入体检人员名单
根据《六安市霍邱县2025年社区工作者招考公告》规定，现将六安市霍邱县2025年社区工作者招聘面试成绩及合成总成绩予以公示，详见附件。咨询电话：0564-6071029点击查看>>>六安市霍邱县2025年社区工作者招聘面试成绩及合成总成绩中
锦州经开区2025年面向区属网格员遴选社区专职工作人员笔试阅卷工作已经结束，各位考生从即日起可通过锦州经济技术开发区(锦州滨海新区)政府网站(http: www jzbhxq gov cn )查询笔试成绩。各位考生要确保报名时所提供的通讯
点击查看>>>大同区2025年从优秀网格员中招聘社区工作者总成绩
根据北京市延庆区2025年公开招聘社区工作者工作安排，下阶段将进行现场资格复审，现将笔试成绩和现场资格复审相关事项公告如下：一、笔试成绩笔试成绩详见附件1。二、现场资格复审人选范围进入现场资格复审阶段的考生在笔试合格分数线范围内(笔试合格分
按照《2025年渭源县社区工作者公开招聘公告》有关规定，经报名、资格审核、笔试、面试等环节，现将综合成绩予以公布，并就进入体检相关事宜通知如下：一、成绩查询本次综合成绩详见附件《2025年渭源县社区工作者公开招聘综合成绩表》，考生可通过渭源
赤峰市总工会所属事业单位--赤峰市工资集体协商服务中心，2025年度竞争性比选笔试已于2025年12月7日完成，现将成绩予以公布，详见附件。资格复审及面试事宜后续通知。咨询电话：0476-8785418(市总工会机关党组织)点击查看>>>笔
五峰土家族自治县2025年公开招聘县城社区专职工作人员笔试工作已经结束，现将笔试成绩予以公示。如对笔试成绩有异议，请咨询县委社会工作部，咨询电话：0717-5758718。点击查看>>>五峰土家族自治县2025年公开招聘县城社区专职工作人员
2025年肇庆市高要区总工会社会化工会工作者招聘工作经过报名、资格审查、笔试、面试等环节，现将综合成绩及入围体检名单公告如下：一、综合成绩及入围体检名单根据肇庆市高要区总工会招聘社会化工会工作者公告，本次招聘社会化工会工作者8名。按总成绩从
按照《2025年渭源县社区工作者公开招聘公告》有关规定，经报名、资格审核、笔试、面试等环节，现将综合成绩予以公布，并就进入体检相关事宜通知如下：一、成绩查询本次综合成绩详见附件《2025年渭源县社区工作者公开招聘综合成绩表》，考生可通过渭源
按照《中山市人民政府石岐街道办事处所属事业单位2025年第二期公开招聘事业单位人员公告》等相关规定，中山市石岐街道办事处所属事业单位招聘岗位笔试合格分数线为60分。以划定的分数线，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个
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