1、采取笔试、面试、体检、政审的方式择优录用。笔试和面试成绩合计为100分,笔试成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50%。按招聘人数1:2进入面试。
笔试采取闭卷的方式进行,实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试成绩在网上公布。
本科生进行笔试。采取闭卷形式,开考比例不低于1:3,达不到开考比例的,根据实际情况,相应核减招聘计划数或取消该岗位。考试内容以《事业单位公开招聘工作人员公共科目考试纲要》为主。笔试试题总分100分,60分
本次招聘考试进入面试的人员为社区安全员笔试成绩的前25名,企业监管员笔试成绩的前6名。参加面试人员于9月19日下午1:30—4:30,携带本人有效身份证、准考证,到西安区人社服务大厅一楼2号窗口领取面试通知单。