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为做好2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作，鼓励引导高校毕业生到基层干事创业，按照重庆市人力资源和社会保障局等7个部门《关于印发<2025年万名大学生基层就业支持行动方案>的通知》和重庆市...
为做好2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作，鼓励引导高校毕业生到基层干事创业，按照重庆市人力资源和社会保障局等7个部门《关于印发<2025年万名大学生基层就业支持行动方案>的通知》和重庆市...
为做好2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作，鼓励引导高校毕业生到基层干事创业，按照重庆市人力资源和社会保障局等7个部门《关于印发<2025年万名大学生基层就业支持行动方案>的通知》和重庆市...
为做好2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作，鼓励引导高校毕业生到基层干事创业，按照重庆市人力资源和社会保障局等7个部门《关于印发<2025年万名大学生基层就业支持行动方案>的通知》和重庆市...
为做好2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作，鼓励引导高校毕业生到基层干事创业，按照重庆市人力资源和社会保障局等7个部门《关于印发<2025年万名大学生基层就业支持行动方案>的通知》和重庆市...
为做好2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作，鼓励引导高校毕业生到基层干事创业，按照重庆市人力资源和社会保障局等7个部门《关于印发<2025年万名大学生基层就业支持行动方案>的通知》和重庆市...
重庆市江津保安服务有限公司(以下简称江津保安公司)采用派遣制，现面向社会公开招聘禁毒专职社工。本次招聘的社工按照《劳动法》、《劳动合同法》管理，由江津保安公司派往江津区部分镇街，主要从事对...
重庆市江津保安服务有限公司(以下简称江津保安公司)采用派遣制，现面向社会公开招聘禁毒专职社工。本次招聘的社工按照《劳动法》、《劳动合同法》管理，由江津保安公司派往江津区部分镇街，主要从事对...
重庆市江津保安服务有限公司(以下简称江津保安公司)采用派遣制，现面向社会公开招聘禁毒专职社工。本次招聘的社工按照《劳动法》、《劳动合同法》管理，由江津保安公司派往江津区部分镇街，主要从事对...
重庆市江津保安服务有限公司(以下简称江津保安公司)采用派遣制，现面向社会公开招聘禁毒专职社工。本次招聘的社工按照《劳动法》、《劳动合同法》管理，由江津保安公司派往江津区部分镇街，主要从事对...
重庆市江津保安服务有限公司(以下简称江津保安公司)采用派遣制，现面向社会公开招聘禁毒专职社工。本次招聘的社工按照《劳动法》、《劳动合同法》管理，由江津保安公司派往江津区部分镇街，主要从事对...
重庆市江津保安服务有限公司(以下简称江津保安公司)采用派遣制，现面向社会公开招聘禁毒专职社工。本次招聘的社工按照《劳动法》、《劳动合同法》管理，由江津保安公司派往江津区部分镇街，主要从事对...
根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘非在编护理类专业技术人员，具体要求如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行，实行用人单位与...
根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘非在编护理类专业技术人员，具体要求如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行，实行用人单位与...
根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘非在编护理类专业技术人员，具体要求如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行，实行用人单位与...
根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘非在编护理类专业技术人员，具体要求如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行，实行用人单位与...
根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘非在编护理类专业技术人员，具体要求如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行，实行用人单位与...
根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘非在编护理类专业技术人员，具体要求如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行，实行用人单位与...
为进一步做好我区就业困难人员就业援助工作，根据重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局《关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印...
为进一步做好我区就业困难人员就业援助工作，根据重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局《关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印...
为进一步做好我区就业困难人员就业援助工作，根据重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局《关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印...
为进一步做好我区就业困难人员就业援助工作，根据重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局《关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印...
为进一步做好我区就业困难人员就业援助工作，根据重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局《关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印...
为进一步做好我区就业困难人员就业援助工作，根据重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局《关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印...
为进一步做好我区就业困难人员就业援助工作，根据重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局《关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印...
为进一步做好我区就业困难人员就业援助工作，根据重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局《关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印...
为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区专职工作人员队伍建设，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法（试行）》等规定，决定面...
为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区专职工作人员队伍建设，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法（试行）》等规定，决定面...
为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区专职工作人员队伍建设，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法（试行）》等规定，决定面...
为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区专职工作人员队伍建设，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法（试行）》等规定，决定面...
为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区专职工作人员队伍建设，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法（试行）》等规定，决定面...
为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区专职工作人员队伍建设，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法（试行）》等规定，决定面...
为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区专职工作人员队伍建设，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法（试行）》等规定，决定面...
为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区专职工作人员队伍建设，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法（试行）》等规定，决定面...
为进一步优化社区干部队伍建设，选好配强社区工作人员，经几江街道党工委研究同意，现面向社会人员中招录几江街道社区工作人员，具体要求公告如下：一、基本原则及方式按照民主、公开、竞争、择优的原...
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