2023广东深圳市宝安区西乡街道办事处选聘专业技术岗位工作人员1人公告（2）

二、报名及资格审查

(一)报名

1.报名方式：采取网上报名方式;

2.报名时间：自2023年7月10日10:00至2023年7月15日18:00时止(以邮件收件时间为准)，咨询电话：0755-27932023(咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)。

3.网上报名方式：发送报名资料至指定邮箱(xxzzrsb@baoan.gov.cn)，邮件名以“选聘+选聘岗位+姓名”命名。

报名时提交以下材料：

(1)西乡街道公开选聘事业单位工作人员报名表(附件2);

(2)个人有效身份证及户口本;

(3)学历、学位证书及验证报告;

(4)证明应聘者符合岗位规定条件的其他材料。

以上材料均提供电子版或扫描件。报名人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消考试及聘用资格。

(二)资格审查

根据选聘条件和报名材料，对报名人员进行线上资格审查，经资格初审合格的报考人员确定为入围面试人选。

资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，资格审查贯穿招聘全过程，在后续选聘环节发现考生不符合条件的，取消聘用资格。因考生提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。

西乡街道组织人事部门将以电话、短信等方式通知入围面试考生，未入围考生不另行通知。

三、面试

面试采用结构化面试或无领导小组讨论面试方式开展。西乡街道组织人事部门负责面试命题、面试考点设置等工作;街道纪工委负责面试监督工作。面试考官组原则上由7-9人构成，其中主考官由1位街道党政领导班子成员担任，其他成员视情况安排人事主管部门干部、本街道及其他街道在编干部担任，本单位和主管部门的考官总人数不超过2人;面试考官对和考生之间有需回避情形的须主动提出回避。面试结束后现场公布成绩。按成绩从高分到低分顺序等额确定体检人选，拟聘名额排名末位的考生面试成绩完全相同的，需进行加试确定拟聘人员。面试结果和进入体检人员名单将在宝安区政府在线网站公示7日。

四、体检

面试结束后15日内由西乡街道负责组织拟聘人员到宝安区中心医院体检，并出具体检报告。体检不合格的，由西乡街道统一组织复检;复检不合格或不在规定时间内进行体检的，取消聘用资格。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

五、考察

体检合格的报考人员，用人单位在30日内对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察和查阅个人档案。考察结束后，由用人单位出具考察报告。经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

六、公示

经用人单位考察合格的拟聘人员，在宝安区政府在线网站公示7个工作日。

七、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位向区组织人事部门申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。因考生原因自招考公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格。

用人单位在聘用人员到单位报到1个月内与其签订聘用合同，确定聘用关系。聘用合同中约定试用期，一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与选聘单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合选聘岗位资格条件的，取消聘用。

对已办理聘用手续的人员，需在本区服务年限不少于5年。

八、其他事项

1.本工作方案未尽事宜按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)及相关规定执行。

2.对在选聘过程中违反选聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

3.本工作方案所指日期、数字均包含本数。

4.本工作方案由深圳市宝安区西乡街道办事处解释。

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1.附件1：深圳市宝安区西乡街道办事处2023年公开选聘职员职位表

2.附件2：深圳市宝安区西乡街道公开选聘事业单位工作人员报名表

3.附件3：工作经历证明

4.附件4：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

深圳市宝安区西乡街道办事处

2023年6月29日

原标题：深圳市宝安区西乡街道办事处2023年公开选聘专业技术岗位工作人员的公告

文章来源：http://www.baoan.gov.cn/gkmlpt/content/10/10682/post_10682302.html