2023贵州黔南州龙里县招聘城市社区工作者40人公告（2）

(五)面试

面试以所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、环境适应能力等为主，采用现场打分方式进行面试总分100分，面试不设开考比例，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺职位予以递补，答题时间为8分钟，需在规定的时限内完成。每个考场设7个面试考官(主考官1名、其他考官6名)，面试考官根据考生在面试过程中所反映出来的能力和水平，根据《面试评分标准》客观、公正、独立地进行评分并填写《面试考官评分表》，由记分员进行统计，去掉1个最高分和1个最低分后，其余5位考官的平均分(保留到小数点后两位，第三位数按“四舍五入”法处理)即为该应试者的最后面试得分。

1.面试时间：见《面试准考证》。

2.面试地点：见《面试准考证》。

(六)总成绩计算及其他事宜

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

总成绩将在“龙里县人民政府网”进行公示。

(七)体检

根据总成绩按招聘职位1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉》(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知3个工作日内书面提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，若复查结论仍未通过的，根据总成绩该职位由高分到低分依次予以递补，体检及复检费用由考生自行承担。

(八)考察与政审

经体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，由冠山街道办事处、谷脚镇人民政府负责组织实施，若考生不符合规定的，根据总成绩该职位由高分到低分依次予以递补。

五、公示和办理入职手续

(一)公示

经报名、资格审查、笔试、面试、体检合格、考察政审的考生，确定为拟入职人员，由冠山街道办事处、谷脚镇人民政府在“龙里县人民政府网”进行为期5个工作日的网上公示，并接受社会监督。

公示期间有举报并经查实影响入职的，取消入职资格，一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意入职，如查实取消入职资格的，根据总成绩该职位由高分到低分依次予以递补。

(二)办理入职手续

经公示无异议的人员可办理入职手续，由镇(街道)党(工)委行文，镇(街道)人民政府(办事处)签订劳动合同统一分配到城市社区工作。拟入职人员应在规定时间到用人单位报到，逾期不报到的视为自动放弃入职资格，岗位出现空缺的，由镇(街道)党(工)委研究确定后，根据工作需要，按总成绩该职位由高分到低分依次予以递补。

新聘用的城市社区工作者试用期为6个月，试用期满经考核合格后纳入城市社区工作者管理。如半年内，岗位出现空缺的，经用人单位研究，根据总成绩该职位由高分到低分依次予以递补。

六、薪酬待遇

城市社区工作者薪酬由职务薪酬、级别薪酬、绩效薪酬、学历津贴、职业资格津贴五部分组成。新选聘社区工作者试用期为6个月，试用期享有级别薪酬，缴纳城镇职工养老保险、工伤保险、医疗保险，不享有其他薪酬待遇。具体按照《龙里县城市社区工作者薪酬套改实施方案》执行。

七、特别说明

(一)本次招聘不公布试题和参考答案，报考人员对考试成绩有异议的，可自成绩公布之日起5日内向龙里县人力资源和社会保障局提出分数核查的书面申请。

(二)本次招聘考试以《公共基础知识》为备考依据，不指定备考书籍，不委托任何机构或个人进行考前辅导、培训。

八、本次招聘政策由冠山街道办事处、谷脚镇人民政府负责解释，未尽事宜由冠山街道办事处、谷脚镇人民政府研究决定。

咨询电话：0854—5630798(冠山街道办事处)

0854—5662108(谷脚镇人民政府)

0854—5632860(龙里县人力资源市场)

监督电话：0854—5632121(中共龙里县纪律检查委员会龙里县监察委员会机关)

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1.龙里县2023年面向社会公开招聘城市社区工作者岗位一览表

2.龙里县2023年面向社会招聘城市社区工作者报名信息表

原标题：龙里县2023年面向社会公开招聘城市社区工作者简章

文章来源：http://www.longli.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/rylk/202304/t20230419_79141740.html